13.08.2013 Views

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Håndbog om europæisk lovgivning om ikke‑forskelsbehandling<br />

122<br />

for at dele bevisbyrden. Når sagsøger kan fremlægge kendsgerninger, der giver<br />

anledning til at formode, at der kan være forekommet forskelsbehandling, påhviler<br />

bevisbyrden i overensstemmelse hermed gerningsmanden, som skal bevise, at det<br />

forholder sig anderledes. Denne omvendte bevisbyrde er især nyttig ved påstande<br />

om indirekte forskelsbehandling, hvor det er nødvendigt at bevise, at særlige regler<br />

eller praksisser har en uforholdsmæssig virkning for en bestemt gruppe. Med<br />

henblik på at begrunde en formodning om indirekte forskelsbehandling, kan en<br />

sagsøger være nødt til at bruge statistiske data, der beviser generelle mønstre for<br />

ulige behandling. Nogle nati<strong>on</strong>ale domstole anerkender også beviser, der er skabt<br />

gennem ”situati<strong>on</strong>stest”.<br />

5.2. Delt bevisbyrde<br />

Det er normalt op til den pers<strong>on</strong>, der fremsætter påstanden, at overbevise det<br />

besluttende organ om, at der er forekommet forskelsbehandling. Det kan imidlertid<br />

være særdeles vanskeligt at påvise, at den ulige behandling, man har været udsat<br />

for, skete på grundlag af en bestemt beskyttet egenskab. Det skyldes, at motivet<br />

bag ulige behandling <strong>of</strong>te kun findes i gerningsmandens sind. Derfor bygger på‑<br />

stande om forskelsbehandling <strong>of</strong>test på objektive følgeslutninger i forbindelse med<br />

den pågældende regel eller praksis. Med andre ord skal retten være overbevist om,<br />

at den eneste rimelige forklaring på den ulige behandling er den beskyttede egen‑<br />

skab hos den krænkede såsom køn eller race. Princippet gælder på samme måde<br />

i tilfælde af direkte eller indirekte forskelsbehandling.<br />

Delt bevisbyrde: Sagsøger skal<br />

fremlægge tilstrækkeligt bevis<br />

til at antage, at der kan være<br />

forekommet forskelsbehandling.<br />

Det vil begrunde en formodning<br />

om forskelsbehandling, som den<br />

påståede gerningsmand herefter vil<br />

skulle modbevise.<br />

Fordi den påståede gerningsmand er i besiddelse af de<br />

oplysninger, der er nødvendige for at bevise påstan‑<br />

den, giver lovgivningen om ikke‑forskelsbehandling<br />

mulighed for, at bevisbyrden deles med den påståede<br />

gerningsmand. Princippet om deling af bevisbyrden er<br />

vel forankret i EU‑lovgivningen og i EMRK. 249<br />

249 Jf. ud over nedennævnte sager racelighedsdirektivet (artikel 8), direktivet om ligestilling med<br />

hensyn til beskæftigelse (artikel 10), ligestillingsdirektivet (omarbejdning) (artikel 19), direktivet om<br />

ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med varer og tjenesteydelser (artikel 9). Jf. også<br />

praksis fra Den Europæiske Komité for Sociale Rettigheder: SUD Travail Affaires Sociales mod Frankrig<br />

(Complaint No. 24/2004), 8. november 2005, og Mental Disability Advocacy Centre (MDAC) mod<br />

Bulgarien (Complaint No. 41/2007), 3. juni 2008.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!