Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Håndbog om europæisk lovgivning om ikke‑forskelsbehandling
28
Domstolene har fortolket rækkevidden af den ”beskyttede grund” bredt. Den kan
omfatte ”tilknytningsbegrundet forskelsbehandling”, hvor offeret for forskelsbe‑
handlingen ikke selv er personen med den beskyttede egenskab. Det kan også
indebære, at den særlige grund bliver fortolket abstrakt. Det gør det bydende
nødvendigt, at jurister foretager en detaljeret analyse af ræsonnementet bag den
ringere behandling og ser efter bevis for, at den beskyttede grund er årsag til en
sådan behandling, hvad enten det er direkte eller indirekte.
Eksempel: I Coleman‑sagen påstod en mor, at hun blev ringere behandlet på sit
arbejde, fordi hendes søn var handicappet. 27 Hendes søns handicap gjorde, at
hun undertiden kom for sent på arbejde og bad om, at ferie blev planlagt efter
hendes søns behov. Sagsøgers anmodninger blev afvist, og hun blev truet med
afskedigelse og udsat for upassende kommentarer om sit barns sygdom. Dom‑
stolen anerkendte hendes kolleger i lignende stillinger og med børn som sam‑
menligningsgrundlag og konstaterede, at de fik lov til at være fleksible, når de
bad om det. Den anerkendte også, at dette var forskelsbehandling og chikane
på grund af hendes barns handicap.
Eksempel: I Weller mod Ungarn‑sagen var en rumænsk kvinde gift med en
ungarsk mand, og de to havde fire børn. 28 Hun havde ikke ret til at få udbetalt
barselsydelse efter en fødsel, fordi hun ikke var ungarsk statsborger. Hendes
mand prøvede at gøre krav på ydelsen, men blev afvist af myndighederne, der
erklærede, at den kun kunne udbetales til mødre. ECHR fandt, at han havde
været udsat for forskelsbehandling på grundlag af faderskab (i stedet for køn),
eftersom adoptivfædre eller mandlige værger havde ret til at få ydelsen, mens
biologiske fædre ikke havde det. Børnene indgav også en klage med påstand
om forskelsbehandling, fordi man havde afvist at betale ydelsen til deres far,
hvilket ECHR anerkendte. Således havde børnene været udsat for forskelsbe‑
handling på grund af deres fars status som biologisk far.
Eksempel: I sagen P. mod S. og Cornwall County Council var sagsøger ved at
gennemgå kønsskifte fra mand til kvinde, da hun blev afskediget af sin
arbejdsgiver. Domstolen fandt, at afskedigelsen udgjorde ringere behandling. 29
Med hensyn til det relevante sammenligningsgrundlag erklærede Domstolen, at
”[N]år en person således afskediges med den begrundelse, at den pågældende
27 Domstolen, Coleman mod Attridge Law og Steve Law, sag C‑303/06 [2008] Sml. I, s. 5603, 17. juli 2008.
28 ECHR, Weller mod Ungarn (nr. 44399/05), 31. marts 2009.
29 Domstolen, P. mod S. og Cornwall County Council, sag C‑13/94 [1996] Sml. I, s. 2143, 30. april 1996.