Frauen in der Logistik - Wirtschaftsuniversität Wien

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AN2, AN3, AN6, AN8 genossen eine wirtschaftliche Ausbildung im Rahmen einer Leh-
re und/oder Studium ohne Ausrichtung auf das Logistik und Transportwesen. Nichts-
destotrotz hat die Ausbildung die Damen für die Position in der Logistik- und Trans-
portwirtschaft qualifiziert. Die erlernten Inhalte sind Voraussetzung für die Erfüllung
ihrer beruflichen Aufgaben. AN2 hat sich das notwendige Wissen für ihre Position
überwiegend im Unternehmen angeeignet.
6.3.3.2 Attraktivität der Logistik- und Transportbranche für Frauen
Alle befragten Arbeitnehmerinnen bezeichnen ihre Position in ihrem ArbeitgeberInnen-
unternehmen, aus unterschiedlichen Gründen, als attraktiv. In Folge werden einige
Antwortbeispiele von AN3, AN4 und AN6 auf die Frage zur Attraktivität ihrer Tätigkeit,
zitiert.
„Attraktiv, ja. Es ist ein ziemlich großer Konzern, der bietet mir sehr vieles. Man
wird sehr viel fortgebildet in Kurse, Seminare. Es war immer eine Herausforde-
rung für mich.“ 299
„Ich empfinde ihn als sehr attraktiv. […] Es ist immer wieder auf eine gewisse
Weise neu und anders und für mich war so ein Hauptpunkt es soll nicht lang-
weilig werden im Berufsleben und das ist es auf keinen Fall geworden.“ 300
„Ja, auf jeden Fall. Und ein wichtiger Punkt ist auch, Unternehmen 6 […] bietet
natürlich auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, was für mich schon sehr wich-
tig ist.“ 301
Im Anschluss an die Frage zur Attraktivität der gegenwärtigen Position der Arbeitneh-
merin wurden die Interviewpartnerinnen nach den Gründen ihrer Berufswahl und wel-
che Merkmale die Attraktivität ihrer Position in der Logistikbranche auszeichnet ermit-
telt. Im Rahmen dieser Kategorie sind drei Hauptargumente feststellbar. AN1, AN4,
AN5, AN6, AN7 und AN8 haben sich bewusst für die Logistikbranche entschieden. Für
sie war die Aufgabenstellung der Position ausschlaggebend für die Berufswahl. AN1,
AN2, AN3, AN4, AN5 schätzen besonders die Vielfalt der Tätigkeiten. Die immer wie-
299 Interview AN3 (2010)
300 Interview AN4 (2010)
301 Interview AN6 (2010)