Die hauptamtlichen Mitarbeiter des Ministeriums für - BStU - Bund.de

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Institution 1981 ab 1986 Politbüro Minister Ernennung, Beförderung und Entlassung von Generälen (nur Dienstgrad) wie 1981 Nationaler Verteidigungsrat 7 Stellv. Minister Stellv. Leiter der HV A Leiter der AGM Leiter der ZAIG Leiter der HA I, II, VI, VII, VIII, IX, XVIII, XIX, XX, PS, KuSch Leiter der VRD Rektor der Hochschule des MfS Leiter der Bezirksverwaltungen/ Verwaltung Wismut Kommandeur des Wachregiments Sekretariat des ZK 1. Sekretär der SED-Kreisleitung 2. Sekretär der SED-Kreisleitung Abteilung für Sicherheitsfragen beim ZK (Kontrollnomenklatur) Stellv. Leiter der VRD Stellv. Leiter der HA I, II, III, VI, VII, VIII, IX, XVIII, XIX, XX, PS, KuSch Leiter des OTS, Abt. XI, Abt. XII, Abt. M., Abt. N, ZAIG, Abt. Finanzen, ZMD Leiter der HV A-Abteilungen Leiter des SWT der HV A Leiter der Schule der HV A 1. Stellv. Leiter der AGM Sekretär für Propaganda der SED-KL Stellv. des Kommandeurs und Stabschef des Wachregiments Stellvertreter der BV-Leiter Stellv. Minister nur 1. Stellv. Leiter der HV A Leiter der AGM Leiter der ZAIG Leiter der HA I, II, XVIII, XIX [Leiter der VRD gestrichen] Rektor der Hochschule des MfS Leiter der Bezirksverwaltungen [Verwaltung Wismut entfällt] Kommandeur des Wachregiments wie 1981 Stellv. Leiter der VRD Stellv. Leiter der HA I, II, III, VI, VII, VIII, IX, XVIII, XIX, XX, PS, KuSch Leiter des OTS, Abt. N, ZAIG, Abt. Finanzen, ZMD 1. Stellv. Leiter der AGM Sekretär für Propaganda der SED-KL Politstellv. und 1. Stellv. des Kommandeurs des Wachregiments je 1 Stellv. Operativ der BV-Leiter 12 Die SED-Kaderpolitik bildete den allgemeinen normativen Rahmen für die Zusammensetzung der hauptamtlichen Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Aus der besonderen Auf- 12 Die in der NVR-Nomenklatur gestrichenen Leitungsfunktionen (Leiter der HA III, VI, VII, VIII, IX, XX, PS, KuSch sowie der VRD) sind möglicherweise bei der Abteilung für Sicherheitsfragen aufgenommen worden.
8 gabe und Position des Ministeriums im Herrschaftsgefüge der DDR ergaben sich allerdings besonders streng ausgelegte bzw. spezifisch formulierte personalpolitische Leitlinien: Das MfS stellte an seine Mitarbeiter ungleich höhere Anforderungen als im zivilen Bereich oder in anderen militärisch verfaßten Organen der DDR, sowohl was ihre politische Haltung, als auch was ihre Persönlichkeitseigenschaften betraf. Die Furcht vor dem Eindringen "feindlicher Agenturen" wurde in eine Sicherheitsdoktrin umgemünzt, aus der - selbst im Maßstab geheimdienstlich üblicher Regeln - außergewöhnliche Anforderungen und Verhaltensmaßgaben für die MfS- Mitarbeiter resultierten. Schließlich waren die kaderpolitischen Normen - auch dies ist eine Besonderheit - nicht nur auf die Leitungsebene beschränkt, sondern galten bei aller inneren Differenzierung im Prinzip für jeden Mitarbeiter des MfS, von der Küchenhilfe bis zum Minister. Die Kaderpolitik des MfS unterstand der Anleitung und Kontrolle durch die Parteiführung der SED, die diese Funktion aber offenbar in fortschreitend geringerem Maße wahrnahm. In ihren allgemeinen Grundzügen sowie bei allen Personalentscheidungen, die Leitungskader (stellvertretende Abteilungsleiter und höher) betrafen, oblag die Kontrolle der Abteilung für Sicherheitsfragen des Zentralkomitees. Allerdings waren die realen Untersuchungs- und Einflußmöglichkeiten infolge der fortschreitenden konspirativen Abschirmung des Ministeriums beschränkt; so wurde die Kontrollnomenklatur 1986 von 94 auf 37 Leitungsfunktionen gekürzt (siehe Übersicht). Der Sektor Staatssicherheit der Sicherheitsabteilung fungierte als Verbindungsstelle zwischen Ministerium und ZK; seine Mitarbeiter waren MfS-Offiziere im besonderen Einsatz. 13 Sie haben aber - so scheint es - eine gewisse Kontrolltätigkeit zum Beispiel durch Brigadeeinsätze in der Hauptabteilung Kader und Schulung oder in einzelnen Bezirksverwaltungen ausgeübt und - im Laufe der Zeit nachlassenden - Einfluß auf die Kaderpolitik genommen. 14 Das Politbüro des ZK behielt sich bis zuletzt das Recht vor, Ernennungen und Beförderungen von Generälen des MfS zu bestätigen, andere kaderpolitische Fragen wurden dort seit den fünfziger Jahren offensichtlich nicht mehr thematisiert. 15 In welchem Maße die Ersten bzw. Generalsekretäre die MfS-Kaderpolitik zum Gegenstand der persönlichen Anleitung machten, ist nicht belegbar. Der Ministerrat der DDR, dem auch der Minister für Staatssicherheit angehörte, hatte keinen erkennbaren Einfluß auf kaderpolitische Fragen. Von Bedeutung war staatlicherseits vielmehr 13 Vgl. exemplarisch die Zentralkarteikarten der Sektorenleiter Artur Hofmann, Fritz Renckwitz, Martin Appelfeller und Fritz Bengelsdorf; BStU, ZA. 14 Vgl. z.B.: Abteilung für Sicherheitsfragen vom 14.3.1984, Plan für einen Brigadeeinsatz [in der BV und der KD Karl-Marx-Stadt und der HA KuSch]; BStU, ZA, Hauptabteilung Kader und Schulung (künftig: HA KuSch) Auswertungs- und Kontrollgruppe (künftig: AKG) 51, unerschlossenes Material; Abteilung für Sicherheitsfragen vom 7.7.1980, Bericht über Erfahrungen, Ergebnisse und Aufgaben zu ausgewählten Problemen der Arbeit der Parteiorganisation und der Kaderarbeit in der Hauptabteilung Kader und Schulung [...]; BStU, ZA, SdM 1088, Bl. 57-74. Die Bestände der Abteilung Sicherheitsfragen im Zentralen Parteiarchiv der siebziger und achtziger Jahre sind derzeit gesperrt. 15 Andere Fragen der MfS-Arbeit wurden dem Anschein nach spätestens seit Mielkes Einzug in das Politbüro Anfang der siebziger Jahre nur noch in Gesprächen zwischen Mielke und Honecker behandelt.
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