Die hauptamtlichen Mitarbeiter des Ministeriums für - BStU - Bund.de

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77 disziplinarische Bestrafungen und 15 Entlassungen, was einer Quote von knapp 9 Prozent
entspricht, parallel wurden 22 Parteiverfahren durchgeführt. 227 Der Kaderchef des Ministe-
riums, Robert Mühlpforte, bilanzierte das Jahr 1957 mit einer deutlich höheren Quote: 18 Pro-
zent der Mitarbeiter des MfS seien bestraft worden, davon wurde die Hälfte, also etwa 1.300
Personen, aus dem Dienst entlassen. Diese "ungesunde Erscheinung" resultiere aus ungenügender
politischer Erziehung und der Einstellung von Mitarbeitern, die "den Bedingungen des MfS
nicht entsprachen". 228
Seit 1962 wurden im Gefolge der Dienstanweisung 5/62, die den Leitern der Diensteinheiten
verstärkte erzieherische Verantwortung zuwies, die disziplinarischen Verfehlungen in regelmäßigen
Berichten bilanziert. 1961 lag der prozentuale Anteil der Bestrafungen bei 5,7 Prozent
der Mitarbeiter, er wurde in den folgenden Jahren bis 1966 auf einen Wert von 3,3 Prozent gesenkt.
Danach bewegte sich der Anteil der Disziplinierten kontinuierlich um etwa 3 Prozent. 229
Die Zahlen für 1988/89 weisen allerdings Werte unter zwei Prozent aus. Diese Quote vermittelt
nur einen provisorischen Eindruck vom inneren Zustand des MfS, da die Disziplinarpraxis
durch Konjunkturen "harter" und "weicher" Kurse, zum Beispiel nach besonders aufsehenerregenden
Vorfällen, beeinflußt wurde und die Dunkelziffer nicht zur Bestrafung gelangter Verfehlungen
nicht abzuschätzen ist. 230 Gleichwohl vermitteln die Berichte den Eindruck eines bis
Mitte der sechziger Jahre fortschreitenden inneren Festigungs- und Säuberungsprozesses, durch
den ein recht stabiles Niveau an Normentreue erreicht wurde. Insbesondere der permanente
Zustrom von Nachwuchskadern, die sich an die disziplinarischen Maßstäbe erst gewöhnen
mußten, sorgte in den "langen" siebziger Jahren aber weiterhin für eine gewisse Bestrafungsquote.
231 Daneben wurden auch bei langgedienten Tschekisten immer wieder Verfehlungen
aufgedeckt, wovon die Leitungsebene des Apparates nicht verschont blieb: Regelmäßig wurde
in den Berichten zur disziplinarischen Lage beklagt, daß der Anteil von Leitungspersonal an
den Bestraften konstant bei etwa 10 Prozent der Bestraften lag und damit im Verhältnis zur
Gesamtmitarbeiterzahl sogar leicht überdurchschnittlich war (vgl. Tabelle 3). 232
227 SED-Parteiorganisation der BV Dresden, Rechenschaftsbericht [vermutlich abgegeben auf der Delegiertenkonferenz
der Parteiorganisation am 11.2.1956]; SAPMO-BA, ZPA, 2/12/102, Bl. 48-49.
228 Protokoll der Kollegiumssitzung am 11.3.1958; BStU, ZA, SdM 1554, Bl. 140.
229 Dienstanweisung 5/62 des Ministers vom 26.4.1962 und Instruktion zur Dienstanweisung 5/62 vom
17.2.1964; BStU, ZA, DSt 101040; vgl. die Einschätzungen und Berichte zum politisch-ideologischen und
politisch-moralischen Zustand der Diensteinheiten des MfS in: BStU, ZA, HA KuSch 487, Bl. 1-11; sowie:
Bündel AKG 29, AKG 47 und AKG 48, unerschlossenes Material.
230 HA KuSch vom April 1967, Einschätzung einiger Seiten des politisch-ideologischen und politisch-moralischen
Zustandes der Diensteinheiten des MfS im Jahre 1966; BStU, ZA, HA KuSch AKG 47, S. 19-20; Einige
Bemerkungen zur Disziplinarpraxis im MfS und deren Bedeutung für die innere Ordnung und Sicherheit,
[o.A. o.D., ca. 1980]; BStU, ZA, HA KuSch 275, Bl. 104-105.
231 Vgl. z.B.: Leiter der HA KuSch vom 19.4.1977, Bericht an das Sekretariat der SED-Kreisleitung zur Entwicklung
des politisch-ideologischen und moralischen Zustandes des MfS im Jahre 1976; BStU, ZA, HA
KuSch AKG 29 (künftig: Bericht 1976), S. 11.
232 Leiter der HA KuSch vom 19.6.1976, Probleme des Standes und der erreichten Ergebnisse bei der weiteren
Festigung der sozialistischen militärischen Disziplin im MfS; BStU, ZA, SdM 1576, Bl. 18-96, hier Bl. 26;