Die hauptamtlichen Mitarbeiter des Ministeriums für - BStU - Bund.de

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der 1960 aus der Sicherheitskommission des Zentralkomitees der SED hervorgegangene
Nationale Verteidigungsrat, dem das MfS als "bewaffnetes Organ" unterstand. Dort wurden
übergreifende militärische Fragen behandelt und ihm oblag auch eine kaderpolitische Kontrollfunktion.
Die wichtigsten Leitungspositionen des MfS waren in seiner Nomenklatur erfaßt, allerdings
wurde der Kreis dieser Positionen immer enger gezogen (siehe Übersicht). 16 Zu Zeiten
der Sicherheitskommission reichten ihre Kompetenzen in Ausnahmefällen weit in die praktischen
Probleme der Kaderarbeit hinein, wie ein Beschluß über die OibE-Arbeit im Westen
zeigt. 17
Aus dem Status des MfS als militärisch verfaßter Institution ergaben sich das Befehlsprinzip
und das Prinzip der militärischen Einzelleitung. Die MfS-Mitarbeiter führten Dienstgrade,
schworen bei der Einstellung den eingangs zitierten Eid auf die Fahne der DDR und unterstanden
militärischem Disziplinarrecht.
Determiniert waren die Grundmuster der Kaderpolitik und Kaderarbeit des MfS neben Parteigebundenheit
und militärischer Struktur durch seinen Charakter als zentralisiertem Repressions-
und Sicherheitsapparat, in dem geheimdienstliche, polizeiliche und staatsanwaltliche
Funktionen vereint waren. Hieraus ergab sich die extrem große Zahl von Mitarbeitern, die alle
den strengen Sicherheitsanforderungen genügen mußten. Vor allem aber mußten die Mitarbeiter
bereit und in der Lage sein, mit den Methoden der Staatssicherheit zu arbeiten. Dazu waren
"Tugenden" wie unbedingte Pflichterfüllung und Gehorsam, Verschwiegenheit, Fähigkeit zur
glaubhaften Verkörperung legendierter Biographien, Führungsqualitäten gegenüber inoffiziellen
Mitarbeitern und Fähigkeiten zur Beeinflussung anderer Menschen, Vermeidung von Angriffspunkten
für "feindliche" Kräfte usw. herauszubilden. 18
Aus der Verknüpfung dieser drei Elemente, der Rolle als treue Parteiarbeiter, den militärischen
Ordnungsprinzipien und den geheimdienstlichen Anforderungen, entsprang die Virulenz und
Selbststilisierung der Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit als verschworene Elite.
Die für die sowjetischen Tschekisten üblichen Titulierungen als "Ritter der Revolution" oder
16 Vgl. Gesetz über die Bildung des Nationalen Verteidigungsrates der Deutschen Demokratischen Republik
vom 10.2.1960; Gesetzblatt der DDR 1960, Teil I, S. 89. Zur kaderpolitischen Funktion vgl. die nicht veröffentlichte
Anlage 1: Zuständigkeitsbereich und Aufgabengebiet des Nationalen Verteidigungsrates der Deutschen
Demokratischen Republik; BStU, ZA, SdM 408, Bl. 364-367; sowie Otto Wenzel: Kriegsbereit. Der
Nationale Verteidigungsrat der DDR 1960 bis 1989; Köln 1995, S. S. 17-29, S. 46-51 und S. 249-251.
17 Beschluß über die "Offiziere im besonderen Einsatz" des Ministeriums für Staatssicherheit und über die
Richtlinie für die Parteiarbeit mit den Offizieren im besonderen Einsatz u.a. inoffiziellen Mitarbeitern des
Ministeriums für Staatssicherheit, Anlage 2 zum Protokoll der 14. Sitzung der Sicherheitskommission des ZK
am 25.2.1957; BA, MZAP, VA - 01/39556.
18 Einige dieser Aspekte sind in den Verpflichtungserklärungen für einzustellende Mitarbeiter angesprochen;
vgl. exemplarisch: Dienstlaufbahnordnung 1966, Anlage 4. Eine Reihe dieser Eigenschaften erscheinen
- bezogen auf westliche Geheimdienste - in negativ gespiegelter Form in: Juristische Hochschule: Lehrbuch -
Die imperialistischen Geheimdienste in der Gegenwart, Teil II: Die Arbeitsweise der imperialistischen Geheimdienste
bei der Realisierung ihrer Funktionen, Kapitel 9: Das Geheimdienstpersonal, Potsdam 1988;
[BStU, Abt. Bildung und Forschung, Bibliothek], S. 70-115, hier S. 77-87.