Grundeinkommen

Grundeinkommen und arbeitsteiliges Wirtschaftsleben
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tung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet
ist.“ (HÜMMERICH et al. (2008, S. 2031)). Besteht vor diesem Hintergrund
nicht ein Widerspruch zwischen der Aufklärung und einer arbeitsvertraglich fixierten
Fremdbestimmung gegenwärtiger Prägung? Ein solcher Widerspruch besteht dann
nicht, wenn die Arbeitnehmer repressionsfrei arbeitsvertragliche Vereinbarungen
eingehen können.
In zeitgenössischen Arbeitsverträgen spielt die Arbeitszeit „de jure“ eine wichtige Rolle.
De facto sind sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in erster Linie nicht an
der Arbeits„zeit“ sondern an der Leistung interessiert. Der Arbeitnehmer fragt: „Wie
kann ich mich mit meinen Fähigkeiten einbringen?“ oder: „Was muss ich für welche
Bezahlung leisten?“. Der Arbeitgeber ist daran interessiert, welche Leistung der Arbeitnehmer
im Sinne des Unternehmens beziehungsweise seiner Kunden (WERNER
(2004, S. 7 f.)) einbringt. Bei differenzierter Betrachtung spielt der Faktor Arbeitszeit
also eine untergeordnete Rolle. Anders, moderner ausgedrückt: Arbeitsverhältnisse
sind zunehmend ergebnisorientiert. Möglicherweise kann vor diesem Hintergrund
grundsätzlich hinterfragt werden, ob menschliche Arbeitszeit eine im Marktsinne
handelbare „Ware“ ist (STEINER (1919, Neuauflage 1991, S. 77)) oder ob bei einem
„Handel“ mit Arbeit nicht der Träger der Arbeit, der Mensch, gewissermaßen „durch
die Hintertür `kommoditisiert´ wird“. Alternativ kann beispielsweise die menschliche
Leistung als Ware betrachtet und – losgelöst vom Menschen – gehandelt werden.
Dies erfordert jedoch eine Weiterentwicklung des Arbeitsrechts. So könnte das Arbeitsrecht
– vor dem Hintergrund des humanistisch-aufklärerischen Ziels der freien
Selbstbestimmung der Wirtschaftssubjekte – in das Gesellschaftsrecht überführt
werden (ADOMEIT (1986)).
Ein Grundeinkommen kann jeden Empfänger in die Lage versetzen, anstelle seiner
„Arbeit“ im Sinne von Arbeitskraft das Ergebnis beziehungsweise die Erzeugnisse
seiner Arbeit, seine Leistung, anzubieten und bei entsprechender Nachfrage zu verkaufen
(STEINER (1922, Neuauflage 1996, S. 120)).
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