Working papers Arbeitspapiere - Mzes - Universität Mannheim

an denen die Problematik einer vergleichbaren Klassifikation und Umsetzung des EGP-Schemas aufgezeigt
wird, sind als nationale Daten in diese europäische Gemeinschaftliche Arbeitskräfteerhebung
integriert. Für die französischen und die britischen Daten gilt dies uneingeschränkt, im deutschen Mikrozensus
ist die Arbeitskräfteerhebung der EU als Unterstichprobe integriert. Somit handelt es sich
bei den uns vorliegenden nationalen Datenquellen um Erhebungen, die in einen gemeinsamen methodischen
Rahmen eingebettet sind und die gleiche Zielsetzung bei der Informationsgewinnung verfol-
gen. Trotz dieses gemeinsamen Rahmens7 liegt jedoch letztlich keine Harmonisierung der Daten vor,
in dem Sinne, daß Informationen in der gleichen Weise operationalisiert oder gar identischen Systematiken
zugeordnet werden. Da die nationalen Ämter die Lieferanten der Daten sind, werden die Informationen
auch nach den in den Ländern üblichen Systematiken und Klassifikationen erhoben. Dies
betrifft z.B. auch die Daten über die berufliche Tätigkeit und die berufliche oder betriebliche Stellung
der Erwerbstätigen, die jeweils nur nach landeseigener Systematik erfaßt werden. Damit differieren gerade
die für die Konstruktion des EGP-Klassenschemas notwendigen Informationen in hohem Maße
zwischen den Ländern.
Das Ziel in den folgenden Teilkapiteln ist es nun, für die jeweiligen Länder die grundlegenden Merkmale
der verwendeten Datenquellen darzustellen und die Besonderheiten der erwerbsstatistischen
Ausgangsdaten zu erörtern. Besonders im Falle von Frankreich und Großbritannien erweist es sich
darüber hinaus als sinnvoll, die gegenwärtige Erwerbsstatistik im Rahmen ihrer sozial-historischen
Entwicklung zu betrachten. Ausgehend von den landestypischen Informationen werden Besonderheiten
und Probleme bei der Erstellung einer international-vergleichbaren Klassifikation dargelegt und die
vorgenommenen Zuordnungen zum EGP - Klassenschema diskutiert. 8
wie geringfügige Beschäftigung und Marginalisierung bestimmter Personengruppen auf den Arbeitsmärkten
erfaßt werden.
7 Die grundlegenden Merkmale dieses gemeinsamen Konzepts der Erhebungen, wie das Berichtswochenkonzept
sowie das Erwerbskonzept sind im Anhang A dargestellt.
8 Die im folgenden vorgestellten Klassifikationsschemata sind auf Grundlage der Arbeitskräfteerhebungen entstanden.
In der Mehrzahl der Fälle können diese Schemata auch auf andere Datenquellen der jeweiligen
Länder angewandt werden.
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