Working papers Arbeitspapiere - Mzes - Universität Mannheim

Eine in manchen Aspekten recht vage Fundierung der theoretischen Abgrenzungsmerkmale zwischen
einzelnen Klassenkategorien erfordert einige konzeptionelle Vorüberlegungen und Entscheidungen
sowie diesbezügliche Abstimmungsprozesse auch im Hinblick auf den internationalen Vergleich. 21 So
ist die erst in einer späteren Version des Klassenschemas, von Goldthorpe hinzugefügte Unterscheidung
zwischen den nicht-manuellen Dienstklassen IIIa und IIIb theoretisch nur sehr oberflächlich spezifiziert
(vgl. Goldthorpe 1980: 279-280). Bei der hier angewandten Klassifikationslogik entschieden wir
uns für eine Abgrenzung, die zwischen einfachen und qualifizierten Routinetätigkeiten im Handel, in
der Verwaltung und den Dienstleistungen differenziert, unabhängig von der Häufigkeit mit der diese
Berufe von Frauen oder von Männern ausgeübt werden. 22 Wir orientierten uns an dem Kriterium der
unterschiedlichen Arbeitsanforderungen nicht-manueller Routineaufgaben, die den Berufsaufgaben
der Klasse IIIa einen höheren Verantwortungsspielraum zumessen, als bei den weitgehend fremdbestimmten
Tätigkeitsinhalten bei Klassenposition IIIb, mit entsprechenden Rückwirkungen in den Belohnungsstrukturen,
die mit der Ausübung derartiger Berufspositionen zu erwarten sind.
21 Voraussetzung für die Entwicklung eines international vergleichbaren EGP-Schemas ist der Austausch von
Informationen unter den beteiligten Wissenschaftlern und Länderexperten nicht nur zu den Eigenheiten der
länderspezifischen Grunddaten, sondern auch zu den Grundmerkmalen und Besonderheiten des Beschäftigungssystems
der in den Vergleich einbezogenen Länder. Ebenso ist die Abstimmung und Einigung auf ein
gemeinsames Klassifikationskonzept erforderlich, vor allem im Hinblick auf die vorhandenen Ermessensspielräume
im Goldthorpe´schen Klassenkonzept.
Für zahlreiche Ratschläge und Erläuterungen zu der immanenten Klassifikationslogik des ursprünglichen
EGP-Schemas bin ich besonders Robert Erikson zu Dank verpflichtet. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
der Abteilung Mikrodaten von ZUMA danke ich für die freundliche Aufnahme in Ihrem Hause und für die Beratungsgespräche
und anregenden Diskussionen während der Kodierarbeiten mit den Mikrozensen der 80er
Jahre.
22 Das bislang - zumindest implizit - angewandte Kriterium in Klasse IIIb einfache Dienstleistungstätigkeiten zusammenzufassen,
die vornehmlich von Frauen ausgeübt werden, vermischt meiner Ansicht nach verschiedene
Aspekte der Sozialstruktur, wie Klassenstruktur und Segregation bzw. Segmentation der Arbeitsmärkte.
Die Unterscheidung zwischen den Klassenpositionen IIIa und IIIb werden von Erikson/Goldthorpe (1992) explizit
nur in den Analysen vorgenommen, die als Analyseeinheiten auch Frauen berücksichtigen, eine Einschränkung,
die aus Gründen der Klassifikationslogik wenig plausibel erscheint.
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