Working papers Arbeitspapiere - Mzes - Universität Mannheim

3.2.5 Vorgehensweise bei der Erstellung des EGP-Klassenschemas und Besonderheiten
Im folgenden soll die Klassifikationslogik, auf deren Grundlage das EGP-Klassenschema für französische
Arbeitskräfterhebungen erstellt wird, in Grundzügen skizziert werden. Wie den vorausgegangenen
Erläuterungen zu entnehmen ist, liegt die Besonderheit des französischen Schemas der Professions
et Catégories socio-professionnelles - im Vergleich zu den in Deutschland, Großbritannien und
Ungarn zur Verfügung stehenden Berufssystematiken - darin, daß es a priori die beruflich-soziale Positionierung
der Befragten zum Ausdruck bringt. Es ist der Anspruch der Systematik, auf dem Niveau
der Catégories (Zweisteller) wie auf dem disaggregierten Niveau der Professions (Viersteller) solche
berufliche Situationen (situations professionnelles) zusammenzufassen, bei denen man für die betroffenen
Personen von einer gemeinsamen sozialen Identität, ähnlichen Lebensmustern und -chancen,
Konsumstilen, Einstellungsmustern etc. ausgehen kann. Zu den arbeitsmarktbezogenen Merkmalen,
die nun als entscheidend für soziale Identität, Lebenschancen etc. angesehen werden und dementsprechend
konstitutiv für die situations professionnelles sind, zählen vor allem die Art von verrichteten
Tätigkeiten oder Arbeitsinhalten, Einkommensquelle und -chancen im Verlauf der Berufskarriere, das
Beschäftigungsverhältnis, arbeitsplatzbezogene Qualifikationserfordernisse und Entscheidungs- bzw.
Weisungsbefugnisse sowie der Arbeitgebertypus. Zu den zentralen empirischen Kriterien bzw. Indikatoren,
über die diese Merkmale bei der Editierung der PCS-Systematik operationalisiert werden, zählen
die Berufsangabe, die berufliche Stellung, die Anzahl der Mitarbeiter bei Selbständigen, die betriebliche
Stellung bzw. Weisungsgrad, die Funktion, die Unternehmensbranche etc.. Aus dem geschilderten
Anspruch der PCS-Systematik und dem zugrundeliegenden Kriterienkatalog wird ersichtlich, daß die
französische Systematik - wenngleich sie als zwar atheoretisch aber als eine empirische Abbildung
verschiedener milieux sociales gilt (siehe Abschnitt 3.2.3.1) - eine sehr große Ähnlichkeit mit den
Grundzügen des EGP-Klassenschemas aufweist.
Aus diesem Grunde werden bei der Erstellung des EGP-Klassenschemas auf der Basis französischer
Daten die Zuweisungen in erster Linie über die Zweisteller-Kategorien der PCS-Systematik vorgenommen.
Dies geschieht über die Variable CSTOT (Catégorie socio-professionnelle) (siehe Abbildung
1). In manchen Catégories socio-professionnelles befinden sich allerdings vereinzelte Fälle bzw. Berufsrubriken,
die umgruppiert, also einer anderen EGP-Klasse zugeordnet werden müssen. Dies erfolgt
über die Variable P (Profession), die die in der Variable CSTOT abgelegten Catégories socioprofessionnelles
auf Vierstellerebene disaggregiert (siehe Abbildung C1 im Anhang). Darüber hinaus
wird, wie eingangs erwähnt, im Falle einiger (weniger) Berufsrubriken (Variable P) die betriebliche
Stellung, identifizierbar über die Variable Q (Position professionnelle), herangezogen, um Zuweisungen,
die der Systematik der PCS gemäß der Editierarbeit von INSEE implizit sind, entsprechend den
Prinzipien des EGP-Klassenschemas zu ‘korrigieren’. Schließlich wird bei bestimmten selbständigen
Berufsgruppen nach der Variable NSE (Nombre des salariés) selektiert, um zwischen Selbständigen
mit und ohne Mitarbeitern differenzieren zu können.
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