Working papers Arbeitspapiere - Mzes - Universität Mannheim

Zusammenfassung
In der international vergleichenden Mobilitäts- und Ungleichheitsforschung nimmt das EGP-Schema
einen zentralen Stellenwert ein. Wie kaum ein anderes Konzept in der empirischen Ungleichheitsforschung,
ist das EGP-Klassenschema zahlreichen theoretischen Diskussionen und - im nationalen wie
internationalen Kontext - vielfältigen empirischen Anwendungen und Überprüfungen unterzogen worden.
Das zentrale Problem in der komparativen Forschung besteht in der Tatsache, daß die grundlegenden
Indikatoren zur Operationalisierung des EGP-Schemas - Informationen zur ausgeübten beruflichen
Tätigkeit sowie zur betrieblichen und beruflichen Stellung - je nach nationalen Datenquellen und
darüber hinaus innerhalb der jeweiligen nationalen Informationsquellen in zeitlicher Perspektive in hohem
Maße variieren. Ziel dieses Beitrages ist es, Vorgehensweise und Probleme bei der Erstellung
des EGP-Schemas transparent zu machen. Im Rahmen dieses Beitrages konzentrieren wir uns auf
Arbeitskräfteerhebungen (Labour Force Surveys) der Bundesrepublik Deutschland, Frankreichs,
Großbritanniens und Ungarns. Im einzelnen werden grundlegende Merkmale und erwerbsstatistische
Ausgangsinformationen dieser Datenquellen dargestellt. Im Falle von Frankreich und Großbritannien
erweist es sich darüber hinaus als sinnvoll, die gegenwärtige Erwerbsstatistik im Rahmen ihrer sozialhistorischen
Entwicklung zu betrachten. Ausgehend von den landestypischen Informationen werden
Besonderheiten und Probleme bei der Erstellung einer international-vergleichbaren Klassifikation dargelegt
und die vorgenommenen Zuordnungen zum EGP - Klassenschema diskutiert.