Working papers Arbeitspapiere - Mzes - Universität Mannheim

3.2.3.3 Veränderungen in der amtlichen Sozialstatistik durch die Einführung des
Schemas der PCS von 1982
Das Schema der Professions et Catégories socio-professionnelles (PCS) von 1982 ist zwar als Ausarbeitung
der Systematik der Catégories socio-professionnelles (CSP) von 1954 zu verstehen, seine
Einführung implizierte jedoch grundsätzliche Veränderungen in der amtlichen Sozialstatistik.
Von 1946 bis 1982 standen eine Vielzahl von Berufssystematiken in amtlicher Verwendung (siehe
Desrosières 1983: 40ff). 1946 ist die Nomenclature des métiers et des activités individuelles (NAI) für
die Zwecke der Volkzählung eingeführt worden. Diese Berufssystematik war der Vorgänger des Code
des métiers, der auf die Volkszählungen von 1954, 1962, 1968 und 1975 angewendet wurde. Parallel
wurde vor allem in den Erhebungen des Arbeitsministeriums ein Klassifikationssystem für die Arbeiter,
Angestellten, Techniker, Meister und leitenden Angestellten benutzt, welches allgemein als Catégories
Parodi bekannt war. 1967 wurde zusätzlich die Nomenclature des emplois entwickelt, die - anders als
der Code des métiers - für Unternehmensbefragungen bestimmt war, sich von daher stärker an den
betrieblichen Usancen der Unterscheidung zwischen Arbeitskräftekategorien orientierte. Dieses
Schema wurde vor allem in der Erhebung zur Structure des Emplois eingesetzt. Die Systematik der
Catégories socio-professionnelles kam, wie erwähnt, in den 50er Jahren ergänzend (und nicht substitutiv)
hinzu.
Wie schon angeführt, wurden die CSP ursprünglich auf der Basis einer einfachen Korrespondenztafel
generiert, die im Prinzip die berufliche Tätigkeit bzw. den Beruf (activité individuelle bzw. métier) in der
Zeile und die berufliche Stellung (statut) in der Spalte enthielt. Erst 1962 wurde die betriebliche Stellung,
zunächst ausschließlich die der Arbeiter, als zusätzliches Kriterium miteinbezogen. Der Beruf
wurde dabei durch die Nomenclature des activités individuelles bzw. den späteren Code des métiers
erfaßt. Im Gegensatz zu dem Code des métiers - als Systematik beruflicher Tätigkeiten per se - bringt
die aktuelle Systematik der Professions die beruflich-soziale Positionierung zum Ausdruck: Sie stellt
sich in Form von 489 Rubriken als Basiseinheit der Catégories socio-professionnelles dar. 34
Anfang der 80er Jahre wurde unter der Federführung von INSEE eine grundlegende Reform vorgenommen.
Die bisherigen Berufssystematiken galten in vieler Hinsicht als obsolet. Darüber hinaus waren
die verschiedenen Systematiken nicht kompatibel oder ihr Zusammenhang - wie der zwischen dem
Schema der Catégories socio-professionnelles und dem Code des métiers - war nicht transparent. Das
gegenwärtige, 1982 eingeführte Schema der Professions et Catégories socio-professionnelles (PCS)
ist in Form hierarchischer Klassifikationsniveaus organisiert. Das Basisniveau bildet der Viersteller der
489 Berufsrubriken (Professions) (Niveau 455) (siehe Abbildung C1 im Anhang). Die ersten beiden
Stellen identifizieren die entsprechende sozio-professionnelle Kategorie; die erste Stelle entspricht der
sozio-professionnellen Gruppe. Im Unterschied zu dem Code des métiers, der bis 1982 als Systematik
der Berufe verwendet wurde, ist der neue Berufsviersteller schon das Resultat einer Zusammenfas-
34 Faktisch jedoch berichtet Desrosières (1977: 189) von Beobachtungen bei Editierarbeiten, die darauf hindeuten,
daß auch der Code des métiers Aspekte der sozialen Gesamtsituation des Individuums zum Ausdruck
brachte, also weitaus mehr als lediglich den Aspekt der beruflichen Tätigkeit berücksichtigte.
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