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Finanzen & Steuern
Verdeckte Gewinnausschüttung
GMBH-CHEF
Fiskus bestimmt beim Gehalt mit
Die verdeckte Gewinnausschüttung ist für jede GmbH ein Albtraum, weil hohe
Steuernachzahlungen drohen. Gesellschafter-Geschäftsführer sollten Steuerbescheide
genau prüfen lassen und sich notfalls gerichtlich wehren. VON LOTHAR VOLKELT
Zunächst hielt der Gesellschafter-Geschäftsführer
einer GmbH den Steuerbescheid
für einen der fast schon
üblichen Irrläufer aus dem Finanzamt.
Aber dann musste er sich von seinem
Steuerberater nach einem Telefonat mit
dem Finanzamt belehren lassen: „Die
wollen Schenkungsteuer von Ihnen.“
Und zwar zusätzlich zur Steuernachzahlung
aus einer sogenannten verdeckten
Gewinnausschüttung (vGA).
In der Tat: Diese steuerliche Einschätzung
des Finanzamts auf der Grundlage
eines entsprechenden Schreibens des
Bundesfinanzministeriums (BStBl. I, S.
1207) war ein weiterer Höhepunkt in
den Wirrungen um diese Steuerfalle.
Was ist eigentlich eine „verdeckte Gewinnausschüttung“?
Im besten Juristendeutsch
heißt es in einem BFH-Urteil
vom 22. Februar 1989 (Az: IR 44/85):
„Die verdeckte Gewinnausschüttung
ist eine Vermögensminderung oder
verhinderte Vermögensmehrung, die
durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst
ist, sich auf die Höhe des Einkommens
auswirkt und nicht auf einem den
gesellschaftsrechtlichen Vorschriften
entsprechenden Gewinnverteilungsbeschluss
beruht.“ In der Verwaltungspraxis
bedeutet das: Bei Unklarheiten
stellt das Finanzamt schnell eine vGA
fest und verschickt den entsprechenden
Steuerbescheid nach dem Motto: Der
betroffene Steuerzahler kann sich ja ans
Finanzgericht wenden und den Sachverhalt
gerichtlich klären lassen, wenn
ihm der Bescheid nicht passt.
Der Ermessensspielraum, den das Finanzamt
bei der Auslegung dieser
Rechtsvorschrift hat, ist groß:
> Mal sind die Formvorschriften für
Zahlungen der GmbH an den Gesellschafter-Geschäftsführer
nicht korrekt
eingehalten,
> mal werden Leistungen der GmbH an
den Gesellschafter-Geschäftsführer
in „unüblicher“ Höhe anhand mehr
oder weniger verlässlicher Vergleichszahlen
moniert (Gehalt, Tantieme,
Zahlungen für die Alterssicherung),
> oder per Erlass wird das Gesetz ganz
einfach neu interpretiert.
Dabei sind die Folgen für den Gesellschafter-Geschäftsführer
enorm. Neben
der Lohnsteuer, die er für sein Gehalt
zahlen muss, fallen für den als unangemessen
veranlagten Teil des Gehalts
15 Prozent Körperschaftsteuer und
Gewerbesteuer sowie 25 Prozent Abgeltungsteuer
an. Das summiert sich zu
einer Steuerbelastung von 60 Prozent
und mehr. Im obigen Beispielfall käme
noch zusätzlich Schenkungsteuer hinzu.
Die Strafsteuer muss er auch dann
entrichten, wenn es sich um eine irrtümliche
Auszahlung handelt, weil eine
vGA regelmäßig nicht mehr rückgängig
gemacht werden kann.
Foto: Finanzamt
62 ProFirma 12 2011