OÖ Sozialratgeber 2014

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Sozialversicherung
• z Bezug eines einkommensabhängigen
Kinderbetreuungsgeldes in der Höhe von 80%
des letzten Nettoeinkommens mit mind. €
33,00 bis max. € 66,00 täglich, Bezug bis zum 14.
LM (bei Bezug beider Elternteile), ein Elternteil
bis max. zum 12. LM.
Voraussetzung für werdende Mütter ist eine
sv-pflichtige Erwerbstätigkeit in den letzten 6
Monaten vor Beginn des Mutterschutzes sowie
ein aufrechtes Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt
der Geburt des Kindes. Werdende Väter müssen
6 Monate vor Geburt sv-pflichtig erwerbstätig
sein, abweichende Regelungen bestehen, wenn
in diesem Zeitraum Karenzurlaub in Anspruch
genommen wurde.
Langvariante:
Das Kinderbetreuungsgeld kann bis zum 36. LM
des Kindes bezogen werden, wenn sich die Eltern
den Bezug teilen, ein Eternteil bis max. zum 30. LM.
Die Bezugshöhe beträgt € 14,53 täglich.
Die Wahl der Leistungsart ist bei der erstmaligen
Antragstellung zu treffen. Diese Entscheidung ist
für beide Elternteile bindend. Ab 1.1.2014 ist innerhalb
von 14 Tagen ab Antragstellung eine
Änderung des Antrages bei der Wahl des Modells
bei der Krankenkasse möglich.
Die Auszahlung erfolgt monatlich im Nach hinein
auf ein Konto bei einem inländischen Geldinstitut
oder per Post zum Zehnten des Folgemonates.
Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen
Für den Anspruch auf KBG in voller Höhe sind die im
Mutter-Kind-Pass vorgesehenen Untersuchungen
zeitgerecht durchzuführen, ansonsten kommt es
zur Kürzung des Bezugs.
Mehrlingszuschlag
Bei Mehrlingsgeburten besteht ein Anspruch
auf den Mehrlingszuschlag. Dieser beträgt
50% des jeweiligen Tagessatzes der gewählten
Bezugsvariante. Die Bezugsdauer ist ident mit der
gewählten Leistungsvariante des KBG.
Der Mehrlingszuschlag wird auch dann weitergewährt,
wenn das KBG durch die Geburt eines
weiteren Kindes endet.
Achtung: kein Mehrlingszuschlag bei der einkommensabhängigen
Bezugsvariante.
Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld
Die Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld ist eine
Geldleistung für alleinstehende Elternteile oder für
Familien mit geringem Einkommen.
Sie beträgt € 6,06 täglich und kann für die Dauer
von max. 1 Jahr beansprucht werden bei allen
pauschalen Bezugsvarianten, nicht aber bei der
einkommensabhängigen Bezugsvariante. Das
Einkommen des beziehenden Elternteiles darf ab
1.1.2014 max. € 6.400,00 betragen, des anderen
Elternteils max. € 16.200,00 jährlich.
• Gebietskrankenkasse OÖ
www.ooegkk.at
• BMWFJ: KBG-Online-Rechner
www.sozialversicherung.at/
kbgOnlineRechner/
• Arbeiterkammer OÖ
ooe.arbeiterkammer.at
050-69 06-1
MEHR INFORMATIONEN
A.1.5. Pensionsversicherung
Die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme
der (normalen) Alterspension sind das Erreichen
des Antrittsalters - Frauen 60 Jahre (ab Jahrgang
1968 mit 65 Jahren mit Übergangsregelung),
Männer 65 Jahre, wenn 15 Versicherungsjahre
in den letzten 30 Jahren vor dem Stichtag
(Monats erster nach Antragstellung) oder 15
Beitragsjahre der Pflichtversicherung bzw. freiwilligen
Versicherung oder 25 Versicherungs jahre
insgesamt bis zum Stichtag vorliegen. Lt. APG
(Allgemeines Pensionsgesetz) sind zum Erwerb einer
Alterspension generell 15 Ver sicherungsjahre
und davon 7 Beitragsjahre aufgrund einer
Erwerbstätigkeit notwendig.
Weitere Pensionsmöglichkeiten
• z Invaliditäts- und Berufsunfähigkeitspension
• z Vorzeitige Alterspension bei langer
Versicherungsdauer - bisheriges Alter
56,5 Jahre für Frauen und 61,5 Jahre für
Männer - wurde 2004 abgeschafft mit einer
Übergangsregelung (schrittweise Anhebung
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