ALTERnativen - Perspektive 50plus
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NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
LIBRAWERK Maschinenfabrik<br />
GmbH<br />
Natronag Maschinenfabrik<br />
GmbH<br />
Branche<br />
Maschinenbau<br />
Unternehmensgröße<br />
50 Beschäftigte<br />
www.<br />
librawerk.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
12,7 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
3.636<br />
Einwohnerzahl<br />
600.000<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
metallverarbeitende<br />
Industrie,<br />
Forschung,<br />
Dienstleistung<br />
NIEDERSACHSEN<br />
Arbeitsgemeinschaften Braunschweig,<br />
Salzgitter, Landkreis Wolfenbüttel<br />
50 TOP! – Testen, Orientieren, Potenziale nutzen<br />
»Man hat sich bei Librawerk/Natronag<br />
bis her noch nie Gedanken gemacht, ob über<br />
50-Jährige oder unter 50-Jährige dort arbeiten.<br />
Mit jedem älteren Mitarbeiter wandert ein<br />
großes Stück Know-how ab. Dies möchte ich<br />
so lange wie möglich hinauszögern.«<br />
Rolf Klein, Geschäftsführer der LIBRAWERK/ Natronag<br />
Maschinenfabrik GmbH<br />
Anlage der LIBRAWERK/ Natronag<br />
Maschinenfabrik GmbH<br />
12<br />
Ältere sind nach wie vor TOP!<br />
Man muss ihr Know-how nur nutzen<br />
Die Region Braunschweig, Salzgitter,<br />
Wolfen büttel zählt zu den innovativen und<br />
prosperierenden Regionen, die durch eine<br />
hohe Forschungsdichte und einen hohen Dienstleistungsanteil<br />
den Strukturwandel bereits<br />
partiell vollzogen haben. Darüber hinaus gehört<br />
nach wie vor auch die metallverarbeitende<br />
Industrie zu den Hauptwirtschaftsfaktoren.<br />
Im Verbund der Arbeitsgemeinschaften<br />
Braun schweig, Salzgitter und Wolfenbüttel<br />
wird das Projekt 50 TOP – Testen, Orientieren,<br />
Potenziale nutzen gemeinsam mit Bildungsträgern<br />
und weiteren Akteuren des regionalen<br />
Arbeitsmarktes durchgeführt. Alle Aktivierungen,<br />
Qua lifizierungs-, Beschäftigungs- und Vermittlungsangebote<br />
erfolgen über ein gemeinsames<br />
Integrationsbüro. Ein neues, flexibles Vorbereitungsprogramm<br />
für die Integration älterer Arbeitsuchender<br />
bündelt personelle, fachliche und<br />
sonstige Ressourcen aller beteiligten Partner.<br />
Als Unternehmen mit Weitblick schlägt<br />
der Verbund die LIBRAWERK/Natronag Maschinenfabrik<br />
GmbH vor. Das mittelständische<br />
Unternehmen ist im handwerklich-technischen<br />
Bereich tätig und blickt auf eine mehr als<br />
100-jährige Firmengeschichte zurück. Eine<br />
enge Zusammenarbeit mit Kunden aus dem<br />
Chemie-, Nahrungsmittel-, Futter- oder Mineralbereich<br />
macht die LIBRAWERK/Natronag<br />
Maschinenfabrik GmbH zum Spezialisten,<br />
von der Anlagenplanung bis zum Service. Im<br />
Unternehmen haben auch ältere Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ihren festen Platz in<br />
der Belegschaft. Ältere Arbeitsuchende über<br />
50 Jahre erhalten aber auch durch Neueinstellungen<br />
die Chance, ihr Wissen und Können<br />
sowie ihre Leistungsbereitschaft und Erfahrung<br />
in das Unternehmen einzubringen. Fast 20<br />
Prozent der Belegschaft ist über 50 Jahre:<br />
Qualifikationsangebote für ältere Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter sind Bestandteil der<br />
betrieblichen Personalentwicklungspolitik.<br />
Insbesondere älteren Beschäftigten werden<br />
auf Wunsch Möglichkeiten einer flexiblen<br />
Arbeitszeitgestaltung sowie Qualifizierungsangebote<br />
zur Verfügung gestellt.
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