ALTERnativen - Perspektive 50plus

»Insbesondere in der Zusammenarbeit
von Alt und Jung ergeben sich
wichtige Synergieeffekte für das
Unternehmen.«
Birgitt Pusch, Geschäftsführerin der Maschinen-
und Antriebstechnik Maschinenbau GmbH
Mitarbeiter in der Zahnradproduktion der Maschinen- und
Antriebstechnik Maschinenbau GmbH
MECKLENBURG VORPOMMERN
Jobcenter Güstrow
Top für Job 50+ Güstrow
Aktivierungstraining für die Wiedereingliederung
In der Region des Landkreises Güstrow
liegen die Schwerpunkte der Erwerbstätigkeit
im verarbeitenden Gewerbe, in der Landwirtschaft
und im Maschinenbau. Der Land kreis
ist durch seine zentrale Lage im Herzen
Mecklenburgs prädestiniert für eine regionale
und überregionale Vermittlung von
Arbeitsuchenden.
Mit dem Modellprojekt Top für JOB 50+
wird das Ziel verfolgt, durch ein spezielles
System von Aktivierungsmaßnahmen die
Wiedereingliederung von älteren Arbeitsuchenden
in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu
erleichtern. Ein Konsortium von acht Bildungsträgern
im Landkreis Güstrow hat hierzu ein
Konzept erarbeitet, wonach Arbeitsuchende
effektiv und erfolgreich in vorhandene freie
Arbeitsplätze in regionalen und überregionalen
Unternehmen vermittelt werden.
Neu dabei ist, dass ein Vermittler in speziellen
Projektwerkstätten fachliche und soziale Kompetenzen
der Zielgruppe reaktiviert und aus einem
Bewerberpool für das Unternehmen passende
Bewerberinnen oder Bewerber auswählt und
den Erstkontakt herstellt. Die Unternehmen
werden durch den engen Kontakt im Netzwerk
(Partnernetzwerk, Regionaler Beschäftigungspakt)
für die Qualitäten und Vorzüge der
Zielgruppe sensibilisiert.
Das Unternehmen Maschinen- und Antriebstechnik
Maschinenbau GmbH & Co. KG mit
seiner Geschäftsführerin Birgitt Pusch steht
der Einstellung älterer Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer offen gegenüber und ist ein
wichtiger Partner im Beschäftigungspakt. Das
mittelständische Traditionsunternehmen mit
seinen 105 Beschäftigten ist spezialisiert auf
die Bearbeitung von Metallprodukten auf Basis
modernster CNC-Techniken. Es zählt zu den
wirtschaftlichen Leistungsträgern der Region.
Auch auf dem Gebiet der Personalentwicklung
zeichnet sich das Unternehmen durch Flexibilität
und Kontinuität aus. Bei der Einstellung ist für
das Unternehmen nicht das Alter entscheidend,
sondern die Qualifikationen, die vorhandenen
Kompetenzen und die Erfahrungen der
Bewerberin oder des Bewerbers.
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Maschinen- und Antriebstechnik
Maschinenbau
GmbH & Co. KG
Branche
Maschinenbau
Unternehmensgröße
105 Beschäftigte
www.
maguestrow.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
20,3 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
1.527
Einwohnerzahl
109.841
Hauptwirtschaftszweige
Verarbeitendes Gewerbe,
Maschinenbau,
Landwirtschaft
NORD
OST
SÜD
WEST