ALTERnativen - Perspektive 50plus
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»An unseren älteren Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeitern schätze ich insbesondere deren<br />
Lebenserfahrung, aber auch ihre Einsatzbereitschaft,<br />
Zuverlässigkeit und Kundenorientierung<br />
sowie das ›unternehmerische<br />
Denken‹ zum Wohle des Unternehmens.«<br />
Bianca Sander, Geschäftsführerin von<br />
Sander Transporte GmbH und Masa Natursteine GmbH<br />
Firmengelände der<br />
Sander Transporte GmbH<br />
NIEDERSACHSEN<br />
Arbeitsgemeinschaft Arbeit und Grundsicherung<br />
des Landkreises Harburg<br />
Logistik 50+ Reife Leistung<br />
Zunehmende Beschäftigungsnachfrage<br />
in Harburg – eine reife Leistung<br />
Mit der räumlichen Nähe zu den Häfen von<br />
Hamburg und Bremen hat sich der Landkreis<br />
Harburg zu einem bedeutenden Logistikstandort<br />
entwickelt. Aus dem wachsenden Containerverkehr<br />
resultiert eine zunehmende Beschäftigungsnachfrage.<br />
Hier setzt der Beschäftigungspakt<br />
Logistik 50+ REIFE LEISTUNG an und verbindet<br />
den wachsenden Arbeitskräftebedarf der<br />
ansässigen Logistikbetriebe mit dem vorhandenen<br />
Potenzial der älteren und erfahrenen<br />
Arbeitskräfte in der Region. Insbesondere kleine<br />
und mittlere Logistikunternehmen suchen<br />
qualifiziertes Fachpersonal. Im Projekt Logistik<br />
50+ erhalten ältere Arbeitsuchende eine<br />
Qualifizierung, die den Anforderungen des<br />
Logistikarbeitsmarktes und dem unternehmerischen<br />
Bedarf entspricht.<br />
Das Unternehmen Sander Transporte<br />
GmbH/ Masa-Natursteine GmbH & Co. KG,<br />
ein in zweiter Generation inhabergeführtes<br />
Familienunter nehmen, repräsentiert mit einem<br />
Unternehmensteil den Bereich der klassischen<br />
Logistikdienst leistungen Transport, Umschlag,<br />
Lager. Das Unternehmen mit seinen 25<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet<br />
sich durch eine hohe Mitarbeiterbindung<br />
und eine sehr geringe personelle Fluktuation<br />
aus. Die Einstellung bzw. Beschäftigung Älterer<br />
hat Tradition und ist kennzeichnend für die<br />
Personalpolitik. Das Unternehmen gibt auch<br />
älteren Arbeit suchenden aus dem ALG II-Bezug<br />
eine neue berufliche Chance. Drei Praktikumsplätze<br />
im gewerblichen und kaufmännischen<br />
Bereich wurden zur Verfügung gestellt, mit<br />
individueller Betreuung, einer praxisbezogenen<br />
Einarbeitung und anschließender Übernahme<br />
in ein Beschäftigungsverhältnis. Bianca Sander,<br />
Geschäfts füh rerin des Unternehmens, begleitet<br />
das Projekt mit Interesse, konstruktiver Kritik<br />
sowie wertvollen Anregungen und unterstützt<br />
mit ihrem Unternehmen die Sensibilisierungskampagne<br />
des Beschäftigungspaktes. Sander<br />
Transporte GmbH/ Masa-Natursteine GmbH &<br />
Co. KG ist damit ein wichtiger Multiplikator für<br />
Logistik 50+ in der Region.<br />
15<br />
Sander-Transporte GmbH<br />
Internationale Spedition/<br />
MASA Natursteine GmbH<br />
& Co. KG<br />
Branche<br />
Transport & Logistik,<br />
Groß- und Einzelhande<br />
Unternehmensgröße<br />
25 Beschäftigte<br />
www.<br />
masa-natursteine.com<br />
sander-transporte.com<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
6,7 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
878<br />
Einwohnerzahl<br />
241.827<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Bauwirtschaft<br />
Logistik<br />
Dienstleistungen<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST
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