11.11.2012 Aufrufe

ALTERnativen - Perspektive 50plus

ALTERnativen - Perspektive 50plus

ALTERnativen - Perspektive 50plus

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

»Alter spielt keine Rolle,<br />

die Mannschaft muss passen.«<br />

Axel Heussinger, Geschäftsführer, Heussinger GmbH<br />

Geschäftsführer Axel Heussinger mit seinem<br />

Mitarbeiter Giovanni Luongo<br />

BAYERN<br />

Arbeitsgemeinschaft der Stadt Nürnberg<br />

Pakt 50 für Nürnberg<br />

Das regionale Netzwerk für Unternehmen<br />

und Arbeitsuchende ab 50<br />

In der Region Nürnberg arbeiten ca. 45<br />

Prozent der Beschäftigten in der Dienstleistungsbranche.<br />

Vor allem in diesem Bereich entstehen<br />

neue Arbeitsplätze, z. B. im Gesundheitswesen<br />

oder bei den haushalts- und unternehmensnahen<br />

Dienstleistungen. Zudem ist die Region<br />

Nürnberg ein Zentrum der Callcenter-Branche.<br />

Der Pakt 50 für Nürnberg ist ein regionales<br />

Netzwerk bestehend aus erfahrenen Arbeitsmarktakteuren<br />

mit den Tätigkeitsschwerpunkten<br />

Bildung, Forschung und Vermittlung. Der Pakt<br />

fördert unter der Leitung der Arbeitsgemeinschaft<br />

die Integration älterer Arbeitsuchender<br />

im Rahmen mehrerer Teilprojekte. Das Angebot<br />

umfasst berufliche Qualifizierungen für arbeitslose<br />

ältere Ingenieure und Facharbeiter sowie<br />

einen rund 9-monatigen Kurs in Anlehnung an<br />

den neuen Ausbildungsberuf „Servicefachkraft<br />

für Dialogmarketing“ mit einem ausbildungsadäquaten<br />

Abschluss. Arbeitslose über 50 Jahre<br />

ohne Berufsabschluss werden auf ihrem Weg<br />

in eine Beschäftigung durch Qualifizierung,<br />

betriebliche Praktika und Integrationsbegleitung<br />

unterstützt. In einer sogenannten Aktivfirma<br />

arbeiten die Teilnehmenden wie in einem<br />

„richtigen“ Unternehmen, um für sich selbst<br />

und die Kollegen Stellen zu akquirieren und<br />

eine Beschäftigung zu finden.<br />

Die Heussinger GmbH hat sich seit ihrer<br />

Gründung im Jahre 1937 zu einem modernen<br />

mittelständischen Unternehmen entwickelt.<br />

Als Hersteller von Formteilen verfügt sie über<br />

eine moderne Maschinenausstattung, die hohe<br />

Flexibilität bei kontinuierlicher Serienfertigung<br />

ermöglicht. Für das Unternehmen Heussinger<br />

spielt das Alter bei personalpolitischen Entscheidungen<br />

keine Rolle. Das Durchschnittsalter<br />

der Beschäftigten liegt bei 47 Jahren. Durch die<br />

altersgemischte Belegschaft ergänzen sich die<br />

handwerklichen Fähigkeiten der Älteren und<br />

die technischen Kenntnisse der Jüngeren für<br />

die vielschichtigen Anforderungen der Produktionsprozesse<br />

in der Kunststoffverarbeitung.<br />

Der Geschäftsführer Axel Heussinger wirkt im<br />

Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Pakt 50 für<br />

Nürnberg als Referenzunternehmer der Region<br />

aktiv mit.<br />

49<br />

Heussinger GmbH<br />

Branche<br />

Kunststoffverarbeitung<br />

Unternehmensgröße<br />

17 Beschäftigte<br />

www.<br />

heussinger-gmbh.de<br />

Zur Wirtschafts struktur<br />

der Region<br />

Arbeitslosenquote<br />

12,9 %<br />

Anzahl der ALG II<br />

Empfänger/-innen<br />

über 50 Jahre<br />

4.253<br />

Einwohnerzahl<br />

499.904<br />

Hauptwirtschaftszweige<br />

Dienstleistungsgewerbe,<br />

Gesundheitswesen,<br />

Einzelhandel<br />

NORD<br />

OST<br />

SÜD<br />

WEST

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!