ALTERnativen - Perspektive 50plus
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»Menschen machen den Unterschied.«<br />
Aus der Unternehmensphilosophie<br />
von SECURITAS<br />
Heinz Jockers, 54 Jahre alt, hat über den Ortenauer Beschäftigungspakt<br />
eine Beschäftigung bei SECURITAS gefunden.<br />
BADEN-WÜRTTEMBERG<br />
Landkreis Ortenau – Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis<br />
<strong>50plus</strong> – Es kommt auf die richtige Einstellung an<br />
50-Jährige bei SECURITAS –<br />
„Mit Sicherheit“ nicht zu alt!<br />
Der Ortenaukreis ist einer der wenigen<br />
Landkreise in Baden-Württemberg, dessen<br />
Bevölkerung wächst – vor allem durch den Zuzug<br />
von Fachkräften. Grund dafür ist die gesunde<br />
Mischung aus Industrie, Gewerbe und Dienstleistungsunternehmen<br />
am südlichen Oberrhein.<br />
Schwerpunktbranchen dieser prosperierenden<br />
Region sind Maschinen- und Anlagenbau,<br />
Automobilzulieferung und Logistik.<br />
Der Offenburger Pakt legt großen<br />
Wert auf den Aufbau tragfähiger Kontakte zur<br />
re gionalen Wirtschaft. Dazu werden über bereits<br />
bestehende persönliche Kontakte hinaus Unternehmertreffen<br />
und die Organisation öffentlichkeitswirksamer<br />
Veranstaltungen genutzt,<br />
um eine intensive Unternehmensansprache zu<br />
betreiben. Die regelmäßige Präsenz in Funk,<br />
Fernsehen und den regionalen Zeitungen hat<br />
den Offenburger Pakt in der Region inzwischen<br />
zu einem Markenzeichen gemacht. Der hohe<br />
Bekanntheitsgrad und die gute Vernetzung mit<br />
den Unternehmen sind Grundlage der erfolgreichen<br />
Arbeitsplatzakquise. Für die Beratung<br />
der älteren Arbeitsuchenden sind persönliche<br />
Ansprechpartner verantwortlich, die auf Grund<br />
eines günstigen Betreuungsschlüssels genau<br />
wissen, welche Stellen zu den Teilnehmenden<br />
passen, oder aber welche Stellen benötigt<br />
werden.<br />
Die Freiburger Niederlassung der<br />
SECURITAS Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG<br />
zählt zu den engen Partnerunternehmen des<br />
Offenburger Beschäftigungspaktes. Seit Projektbeginn<br />
wurden bereits vier Bewerberinnen und<br />
Bewerber aus dem Teilnehmerpool angestellt.<br />
Auf Grund der vertrauensvollen Zusammen arbeit<br />
wird besonderer Personalbedarf frühzeitig<br />
ab gestimmt und die Projektteilnehmer werden<br />
durch Schulungen gezielt vorbereitet. Der Sicherheitsdienstleister<br />
schätzt das hohe Maß an Berufs-<br />
und Lebenserfahrung der über 50-Jährigen sowie<br />
die daraus resultierende Gelassenheit. Dies entspricht<br />
den Wünschen der SECURITAS-Kunden<br />
nach seriösem Auftreten und Beständigkeit der<br />
Sicherheitsmitarbeiter. Aufgrund der guten<br />
Auftragslage sind im Offenburger Unternehmen<br />
mit Weitblick für die Zukunft weitere Einstellungen<br />
von <strong>50plus</strong>-Bewerbern vorgesehen.<br />
53<br />
SECURITAS Sicherheitsdienste<br />
GmbH & Co. KG<br />
Branche<br />
Dienstleistungsgewerbe<br />
Unternehmensgröße<br />
175 Beschäftigte<br />
(Niederlassungsleitung<br />
Südbaden)<br />
www.<br />
securitas.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
5,6 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
2.518<br />
Einwohnerzahl<br />
416.412<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Maschinenbau,<br />
Logistik,<br />
Dienstleistungsgewerbe<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST
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