ALTERnativen - Perspektive 50plus
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»Die WOGES beauftragt gern Handwerksunternehmen,<br />
die ältere Mitarbeiter<br />
beschäftigen, weil diese am ehesten einen<br />
verantwortungsbewussten, loyalen<br />
und akkuraten Umgang mit den Kunden<br />
pflegen.«<br />
Gabriele Berner, Geschäftsführerin<br />
WOGES-Hettstedt mbH<br />
Die WOGES-Hettstedt bewirtschaftet derzeit<br />
1.770 Wohn- und 50 Gewerbeeinheiten in Hettstedt.<br />
SACHSEN-ANHALT<br />
Arbeitsgemeinschaft SGB II Mansfelder Land<br />
Alter hat Zukunft<br />
Alter hat Zukunft: In der Entwicklung der<br />
Chancenbranche Seniorenwirtschaft<br />
Dem Wirtschaftsgroßraum Halle-Leipzig<br />
zugehörig ist das Mansfelder Land Bestandteil<br />
des bedeutendsten industriellen Ballungszentrums<br />
der neuen Bundesländer. Seine Hauptwirtschaftszweige<br />
sind heute der Maschinen- und<br />
Anlagenbau, die Nichteisen-Metallurgie sowie<br />
die Metallbearbeitung. Auf Grund einer starken<br />
Abwanderung junger Erwerbstätiger in Folge<br />
ungünstiger wirtschaftlicher Bedingungen steht<br />
die Region vor einer überproportionalen Alterung<br />
der Gesellschaft.<br />
Der demografische Wandel im Mans felder<br />
Land wird im Projekt Alter hat Zukunft als<br />
Chance für neue nachhaltige wirtschaftliche und<br />
arbeitsmarktorientierte Impulse zum Aufbau<br />
einer umfassenden Seniorenwirtschaft gesehen.<br />
Es werden alle relevanten Akteure der Kommunen,<br />
Kammern, Kassen und Unternehmen<br />
vernetzt und sowohl der Aufbau einer neuen<br />
Infrastruktur für eine Seniorenwirtschaft initiiert<br />
als auch neue Produkte und Dienstleistungen<br />
für über 50-Jährige entwickelt und angeboten.<br />
Gleichzeitig werden die Kompetenzen älterer<br />
Arbeitsuchender aktiviert und in einer Beschäf-<br />
tigung in den Teilprojekten genutzt. Durch zielgerichtete<br />
wirtschaftliche Impulse sollen weitere<br />
Arbeitsplätze für über 50-Jährige entstehen.<br />
Die prämierte Wohnungsgesellschaft Hettstedt<br />
mbH wirkt durch ihre tatkräftige Unterstützung<br />
zur Verbesserung des Dienstleistungsangebots<br />
für Ältere – insbesondere mit dem Fokus „Wohnen<br />
im Alter“ und „seniorengerechte Gestaltung<br />
von Wohnraum“ – aktiv an der Netzwerkarbeit<br />
des Beschäftigungspaktes mit. Darüber hinaus<br />
schafft und erhält die WOGES-Hettstedt mbH im<br />
eigenen Unternehmen Arbeitsplätze für Ältere,<br />
so dass der Anteil Älterer im eigenen Hause mit<br />
64 Prozent überdurchschnittlich hoch bemessen<br />
ist. Die Geschäftsführerin Gabriele Berner schätzt<br />
in erster Linie die sozialen und kommunikativen<br />
Kompetenzen gegenüber Kunden, so dass die<br />
Beschäftigung älterer Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter konsequente Unternehmenspolitik<br />
darstellt.<br />
31<br />
Wohnungsgesellschaft<br />
Hettstedt mbH<br />
Branche<br />
Grundstücks- und<br />
Wohnungswesen<br />
Unternehmensgröße<br />
11 Beschäftigte<br />
www.<br />
woges-hettstedt.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
21,9 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
1.680<br />
Einwohnerzahl<br />
104.970<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Maschinenbau<br />
Metallerzeugung und<br />
-bearbeitung<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST