Psychosoziale und Ethische Aspekte der Männergesundheit.qxp

sondern müssen sich ihren Platz auf der Erde erkämpfen. Leistungen sind wichtig, um das Selbstwertgefühl
zu erhöhen. Bittet man 12-jährige Mädchen und Jungen ihre Situation in 10 Jahren zu zeichnen, so wählen
Knaben spontan Arbeitsszenen. Sie sehen sich als Lokomotivführer, Pilot, Kongokämpfer oder Polizist,
während Mädchen Beziehungssituationen zeichnen.
Im Gegensatz zum ceterum censeo der Genderforschung, sind solche Präferenzen nicht lediglich auf die
Erziehung zurückzuführen. Knaben reproduzieren nicht nur Klischees, sondern sie neigen genuin aufgrund
ihrer Anlagen dazu, sich durch Tätigkeiten zu definieren (Bischof-Köhler 2002, Baron-Cohen 2003). Der
Beruf hat darum für viele Männer eine grosse identitätsstiftende Bedeutung. Während Frauen eine
berufliche Tätigkeit als Job oder Aufgabe auffassen, beginnen Männer sich mit der beruflichen Funktion zu
verschmelzen. Sie neigen dazu, ihre Persönlichkeit vom Beruf abzuleiten. Sie werden zu „Bähnler“,
Bankangestellten, Lehrer oder Piloten. Die innere Distanz zur Aufgabe verschwindet. Der Beruf wird Teil
der persönlichen Identität. Die Identität der Frauen gründet viel stärker auf dem persönlichen
Beziehungsnetz. Die Beziehung zum Partner, die Rolle in der Familie oder das Team, mit denen sie
zusammenarbeiten, haben für sie eine zentrale Bedeutung. Für Männer und Frauen hat die berufliche Arbeit
nicht dieselbe emotionale Bedeutung, obwohl paradoxerweise Frauen in der Erfüllung von Arbeiten den
Männern wegen ihrer grösseren Detailliebe und ihrer grösseren Konstanz vielfach überlegen sind. Männer
arbeiten projektbezogen.
Legitimationshandlungen
Weil sich Männer über eine Tätigkeit legitimieren, suchen sie nach Handlungen, dank denen sie in ihrer
Arbeit bestätigt werden. Sie wollen vor sich selber und der Aussenwelt beweisen, dass es sie braucht. Der
Umgebung muss kommunniziert werden, dass ihre Rolle, Position oder Arbeit wichtig ist und sie für die
Gesellschaft unentbehrlich sind. Sie entwickeln Legitimationshandlungen, die auf die eigene Bedeutung
hinweisen. Wenn sie von der Arbeit berichten, dann müssen sie von Stress, schwierigen Kunden oder
unmöglichen Aufträgen reden. Der eigene Arbeitseinsatz will dramatisch dargestellt sein. In einer
Werbefirma war es üblich, dass man ca alle 14 Tage wegen einem „over night“ klagen musste. Man
kommunizierte damit seinen Kollegen und Kolleginnen, dass man die ganze Nacht an einem Auftrag
gearbeitet hatte. Wichtig war auch, dass man gähnte und einen verschlafenen Eindruck machte. Der
Belegschaft konnte man auf diese Weise mitteilen, dass man für die Firma eine immense Bedeutung hatte
und in ganz wichtige Projekt involviert war. Die eigene Bedeutung in der Arbeit wurde damit allen klar.
Männer versuchen sich auch über Objekte zu legitimieren. Durch das neueste Handy, den modernsten
Laptop oder ein teures Auto wird der Umgebung die eigene Bedeutung signalisiert. Männer brauchen
solche Objekte, um selber das Gefühl zu haben in der Welt notwendig zu sein. In der Firma gibt ihnen die
persönliche Sekretärin, die Grösse des Büros und die Anzahl der Angestellten das Gefühl von Bedeutung.
Oft geraten Männer nach der Pensionierung in eine Selbstwertkrise. Im Gegensatz zu Frauen verkraften sie
es weniger gut, wenn sie von der Aussenwelt nicht mehr benötigt werden. Zuhause herumzusitzen, Sport zu
treiben und sich zu langweilen ist für sie schwer erträglich.
Schritte zur Männergesundheit
Die Förderung der Männergesundheit muss auf der Grundlage der Psychologie des Mannes erfolgen.
Wenn wir Männer dazu bringen wollen, auf ihre Gesundheit zu achten, dann müssen wir ihre
Veränderungsresistenz (oder mangelnde Compliance), ihre Grandiosität, ihre Ausrichtung auf das Kollektiv
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