Psychotherapeutenjournal 2/2007 (.pdf)

Oberstes Ziel der Vorstandsarbeit war bei
allen diesen Aktivitäten stets, das Ansehen
des Berufsstandes zu mehren und ihn für
die Zukunft sicherer zu machen. Wir haben
in den vergangenen vier Jahren Vieles
erreicht, mussten allerdings auch die
Erfahrung machen, dass bei allem guten
Willen und Einsatz auch positive Effekte
des Beabsichtigten und Machbaren durch
den historisch gewachsenen Einfluss unterschiedlicher
Interessengruppierungen
leicht an Grenzen stößt. Diese Grenzen
können nur durch intensive und beharrliche
Lobbyarbeit zu Gunsten unserer Mitglieder
allmählich verschoben werden. Dies
alles dient der Verbesserung der Berufs-
Ergebnis der Angestelltenbefragung
Nach vier Jahren haben wir eine erneute
Umfrage unter unseren angestellten Mitgliedern
durchgeführt. Mit Unterstützung
unseres neuen Angestelltenausschusses
haben wir einen Fragebogen entwickelt,
der zu Vergleichszwecken Fragen aus der
letzten Erhebung erneut erhebt und zusätzlich
auch die neue Tarifumstellung und
die Zufriedenheit am Arbeitsplatz berücksichtigt.
Der Rücklauf der Fragebogenaktion
war erfreulich: 112 angestellte KollegInnen
sandten den Fragebogen zurück.
Die Auswertung wird hier in Kurzform
dargestellt. Interessierte Kolleginnen und
Kollegen können gern bei der Kammer
eine ausführliche Darstellung erhalten.
Die Ergebnisse der Umfrage zeigen wie
schon 2004 einen niedrigeren Verdienst
der Frauen im Vergleich zu den Männern.
Frauen verdienen pro Stunde € 23,53
während Männer pro Stunde € 24,75 verdienen.
Der durchschnittliche Verdienst der
angestellten KollegInnen liegt bei
€ 3.278,00 Brutto im Monat.
Die Tarifumstellung wird nach der Einschätzung
von 83 % der KollegInnen keinen Einfluss
auf ihr Einkommen haben. Nur 11 %
der KollegInnen erwarten eine Erhöhung des
Einkommens im Zuge der Tarifumstellung um
durchschnittlich € 240 monatlich.
Auf die Frage nach der Zufriedenheit mit
der jetzigen Tätigkeit geben 16,2 % an, sie
seien sehr zufrieden und 57,6 % der Befragten
geben an, eher zufrieden zu sein.
Psychotherapeutenjournal 2/2007
aussichten der jetzigen und der zukünftigen
Kammermitglieder.
Der Aufbau der Kammer und der Ausbau
neuer Serviceleistungen für die Mitglieder
standen immer unter der Prämisse
einer Beitragsstabilität. Dies ließ sich
nur durch äußerst sparsames Wirtschaften
verbunden mit einem hohen persönlichen
Einsatz aller Funktionsträger und
MitarbeiterInnen der Geschäftsstelle erreichen.
Ausdrücklich bedanken möchte sich
der Vorstand daher bei den Mitgliedern
der Kammerversammlung und allen anderen
ehrenamtlich tätigen Kammermitgliedern,
bei unserem Geschäftsführer
Hier gibt es keine Unterschiede bei den
Geschlechtern. Möglicherweise ist die hohe
Zufriedenheit im Zusammenhang mit den
Aufstiegsmöglichkeiten zu sehen, die
ebenfalls bei nur 15 % möglich sind.
Kompetenzprobleme treten bei den angestellten
KollegInnen auf, jedoch eher bei
Frauen. Nur 7 % der Männer berichten
von Kompetenzproblemen, aber 14 % der
Frauen. Gelegentliche Kompetenzprobleme
haben 28,2 % der Männer und
38,9 % der Frauen. Keine Probleme im
Kompetenzbereich haben 64 % der
Männer aber nur 47 % der Frauen.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz wird von den
Geschlechtern gleich eingeschätzt. 19 %
halten ihren Arbeitsplatz für sehr sicher
und 43 % halten ihn für eher sicher. Nur
4,5 % halten den Arbeitsplatz für sehr
unsicher bzw. eher unsicher mit 10 %.
38,7 % der angestellten KollegInnen sind
durchschnittlich 7,1 Stunden in der Woche
nebenberuflich tätig. Dies wollen die
KollegInnen zukünftig auf durchschnittlich
10,3 Stunden/Woche steigern.
Fragt man abschließend nach den Wünschen
der Kolleginnen und Kollegen an
die Kammer, so haben 39 % keine Wünsche.
Die übrigen KollegInnen haben 145
Wünsche aufgeführt. 33 Mal wünschten
sie sich mehr Einfluss der Kammer bei
Gehaltsverhandlungen. 27 Mal wurden die
Stärkung des Arbeitsfeldes und eine Zusammenarbeit
mit der Gewerkschaft genannt.
21 Mal die Gleichstellung der Berufsgruppen,
z.B. auch bei Vergünstigungen,
wie dem Versorgungswerk. 17 Mal
Schleswig-Holstein
und den Mitarbeiterinnen der Geschäftsstelle.
Sie alle haben durch ihr persönliches
Engagement und ihren Idealismus
dazu beigetragen, den Aufbau der PKSH
und die erzielten Erfolge der letzten vier
Jahre zu ermöglichen!
Wir wünschen Ihnen allen eine schöne,
sonnige und erholsame Sommerzeit.
Ihr PKSH-Vorstand
Dr. Oswald Rogner
Dr. Angelika Nierobisch
Heiko Borchers
Christiane Foerster
Lea Webert
wurden niedrigere Kammerbeiträge aufgeführt.
Das Schlusslicht der Wünsche bildete
der Wunsch nach dem Zusammenschluss
zu einer Nordkammer, der lediglich
3 Mal geäußert wurde.
Zusammenfassend ist es erfreulich, wie hoch
die angestellten Kolleginnen und Kollegen
ihre Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz angeben,
trotz bestehender Kompetenzprobleme.
Ebenfalls wird die Sicherheit des
Arbeitsplatzes hoch eingeschätzt.
Die geäußerten Wünsche an die Kammer
werden wir bei zukünftigen Aktivitäten
umsetzen. Die Ergebnisse dieser Umfrage
dienen zum einen dem Kammervorstand
bei der Planung weiterer Aktivitäten für die
Angestellten. Zu anderen sind sie jedoch
auch von Nutzen, um gegenüber den
politischen Institutionen Einfluss nehmen
zu können.
Wir danken den angestellten Kolleginnen
und Kollegen an dieser Stelle noch einmal
für ihre Mitarbeit.
Für den Vorstand der PKSH
Geschäftsstelle
Walkerdamm 17
24103 Kiel
Tel. 0431/66 11 990
Fax 0431/66 11 995
Mo bis Fr: 09 – 12 Uhr
zusätzlich Do: 13 – 16 Uhr
info@pksh.de
www.pksh.de
Dr. Angelika Nierobisch
215
Schleswig-
Holstein