ECHO Top500 2018

top 500 | INTERVIEW
onsmanagement Kostenvorteile
gegenüber dem reinen Markt.
Früher jedenfalls. Damals überwogen
die Economies-of-Scale.
Riesenfirmen sind vor einigen
hundert Jahren entstanden, weil es
damals noch keine Digitalisierung
gab. Durchschnittlich sinkt die
Mitarbeiterzahl von Firmen seit
der Jahrtausendwende kontinuierlich.
Firmen werden immer kleiner,
wie Choi und Spletzer 2012 nachgewiesen
haben. Dort sind wir
in Tirol schon lange. Als Tiroler
sage ich natürlich gern: Wir haben
die globale Strukturentwicklung
vorweggenommen. Der Wettbewerbsvorteil
liegt in Zukunft eher
bei kleineren Firmen, die am Markt
erfolgreich sind. Da sind wir in Tirol
jedenfalls gut aufgestellt.
ECHO: Was bedeutet das für die
Zukunft der Arbeit?
Holz: Die schlechte Nachricht
zuerst: Es wird auch in Zukunft
Arbeit geben. Wird sich die Arbeit
verändern? Klar. Das war immer
schon so. Langweilige Routinetätigkeit
verschwindet. Wir werden
mehr Verantwortung für unsere
eigene Arbeit übernehmen. Das
bedeutet mehr Selbständigkeit –
im wörtlichen Sinn. Schon heute
ist die Mehrheit der erfolgreichen
Unternehmer frei von Mitarbeitern.
Digitalisierung bringt mehr
Eigenverantwortung – auch für
das wirtschaftliche Handeln. Tiroler
sind verantwortungsbereit, gut
gebildet und motiviert. Auch hier
sind wir gut aufgestellt.
ECHO: Klingt das nicht zu gut,
um wahr zu sein? Was sind die negativen
Folgen?
Holz: Der Individualismus nimmt
zu. Wir haben uns vom geozentrischen
Weltbild über das heliozentrische
entwickelt. Heute haben
wir ein egozentrisches Weltbild.
Die Anonymität im Internet bringt
nicht nur die besten Züge im Menschen
hervor. Wer sein Gegenüber
nicht sehen kann, schämt sich
weniger für verletzende Formulierungen.
Von solchen Formulierungen
war ich selbst schon
betroffen. Auch unsere Aufmerksamkeitsspanne
wird durch diese
schnelle Kommunikation verkürzt.
Wenn wir uns weniger aufeinander
konzentrieren, sind wir auch weniger
einfühlsam. Da reicht es schon,
wenn ein ausgeschaltetes Smartphone
am Tisch liegt.
ECHO: Wie verändert sich unser
Sozialleben? Wie verändert sich
die Kooperationfähigkeit?
Holz: Internet hilft gegen Einsamkeit.
Der kanadische Soziologe
Barry Wellman hat herausgefunden,
dass Internetnutzer
„Wir haben uns vom geozentrischen Weltbild
über das heliozentrische entwickelt. Heute
haben wir ein egozentrisches Weltbild.“
bei realen Problemen mehr Hilfe
bekommen als Menschen, die das
Internet meiden. Früher wurden
wir in eine Gemeinschaft hineingeboren.
Wir mussten uns die
Individualität erarbeiten. Heute
werden wir als Individuen geboren
und müssen uns unsere Gemeinschaft
erarbeiten. In einem
Dorf mit 150 Einwohnern hatte
jeder die gleichen 149 Freunde.
Egal was Facebook behauptet,
mehr wirkliche Freunde kann
man nicht haben. Das hat der Psychologe
Robin Dunbar herausgefunden.
Vereinfacht könnte man
jetzt sagen: Heute hat das Dorf auf
WhatsApp gewechselt. Mit einem
kleinen Unterschied: Jeder von
uns hat sein eigenes Dorf. Wenn
zwei Menschen zusammenarbeiten,
steht hinter jedem ein großes
Netzwerk, das beide nutzen können.
Und hinter jedem dieser
Netzwerkpartner steht wieder ein
ganzes Dorf. Um sich Unterstützung
von einem beliebigen anderen
Menschen zu holen, braucht
es nach Stanley Milgram nur sechs
Personen dazwischen, theoretisch,
falls alle Lust dazu haben.
ECHO: Sie haben tiefgreifende
Veränderungen aufgezeigt. Wann
ist das alles so weit?
Holz: Die Veränderungen kommen
sicher nicht vor dem selbstfahrenden
Auto. Niemand kann
sagen, was wirklich kommt. Wir
wissen nicht einmal, ob jemals
eine künstliche Intelligenz auf
menschlichem Niveau möglich
ist. Die Zukunft ist offen. Nur bei
einem bin ich mir sicher: Es wird
eine gute Zukunft für Tirol und
seine Menschen.