Allgäuer Wirtschaftsmagazin_Ausgabe 4_2022

Netzwerken leicht gemacht: Auf den Veranstaltungen von „Talente für die Region“ werden High Potentials mit den
regionalen CEOs der Firmen zusammengebracht.
Es liegt in der Natur des Menschen, sich der größeren Gruppe anzuschließen. Dieses Verhalten
verspricht Schutz und Geborgenheit und hat schon das eine oder andere Mal für das Überleben
gesorgt. Überleben ist das eine – Vorankommen und Neuland-Betreten allerdings das
andere. Das Netzwerk „Talente für die Region“ setzt auf Pioniere, die sich nicht scheuen, die
Ersten zu sein, und die von ihrer Vorreiterrolle profitieren können.
Das Problem ist hinlänglich bekannt: Fachkräfte
und kluge Köpfe sind überall gesucht
und gefragt, nicht nur bei uns im Allgäu.
Es vergeht kein berufliches Gespräch, ohne
dass der Personalmangel ein Thema ist und
Engpässe schmerzlich benannt werden.
Mit dem Netzwerk „Talente für die Region
Allgäu“ hat Thomas Tänzel ein Angebot
geschaffen, um Wege aus dieser Misere zu
finden: „Lösungsansätze aufzuzeigen und
den Unternehmen Chancen zu eröffnen,
neue Talente zu finden, ist gerade jetzt so
wichtig. Nicht nur für den einzelnen Betrieb,
sondern für unsere gesamte Region“,
sagt er. Dennoch verhalten sich die Unternehmen
aktuell noch zurückhaltend. „Wie
viele sind denn schon im Netzwerk?“, diese
Frage hört Thomas Tänzel oft, wenn er im
Gespräch über die Chancen der „Talente für
die Region Allgäu“ berichtet. „Und hier
beißt sich die Katze in den Schwanz, denn
ein neues Netzwerk lebt ja davon, dass es
wächst und nach und nach neue Mitglieder
dazukommen.“
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