MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN

Management-Seminare
Leadership – Führungsverhalten
St.Galler Leadership-Programm
vom Aktionismus zum Dauererfolg: Wie Führungskräfte
und Teamverantwortliche durch Selfmanagement, Kom muni -
kation und Empowerment nachhaltige Spitzenleistungen
erzielen können.
Misstrauen, Inkompetenz-Zuweisung, die Unfähigkeit, einen
echten menschlichen Kontakt aufzubauen, sind die bedauer-
lichen Kennzeichen der Führungssituation. Die Entwicklung
der Persönlichkeit muss mit Managementeffizienz in
Beziehung gesetzt werden. Werden Sie als Führungskraft
als «Richard Löwenherz» gesehen oder als «Nero»? Haben
die Mitarbeiter so viel Vertrauen in das Managementteam
– Vertrauen in die Kompetenz –, dass sie Ihnen ihr höchstes
Gut, nämlich Gefolgschaft, geben? Oder besteht die Achtung
nur aus Angst? Erst wenn diese Faktoren im grünen Bereich
sind, können die anderen Instrumente, die in diesem Seminar
dargestellt sind, wirken. Erst dann kommt Leadership
zum Durchbruch. Die Art und Weise, wie Sie mit sich selbst
und anderen Personen umgehen und welche Wirkung Sie
damit entfalten, macht letztlich die Effektivität und Effizienz
Ihrer Führungsarbeit aus. Leadership bedeutet gegenseitige
Inspiration und Motivation.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Teamverantwortliche
aus allen Hierarchiestufen und Bereichen,
die erfahren wollen, wie sie auf andere
wirken und wie sie vorhandene persönliche
und soziale Stärken weiter ausbauen
können, sowie Füh rungskräfte, die ihr
Rüst zeug in der Führung der eigenen
Person opti mieren wollen.
Daten 2011
1. Termin
1. Teil: 28. bis 31. März, Lenzerheide
2. Teil: 2. bis 5. Mai, Mannenbach
2. Termin
1. Teil: 6. bis 9. Juni, Lenzerheide
2. Teil: 4. bis 7. Juli, Lenzerheide
3. Termin
1. Teil: 12. bis 15. September, Lenzerheide
2. Teil: 10. bis 13. Oktober, Lenzerheide
Seminarkosten | CHF 8’700.–
Management School St.Gallen
www.mssg.ch