Handbuch Betriebliche Pandemieplanung - Deutsche Gesetzliche ...

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V 1 Anhang 1 � Handbuch Betriebliche Pandemieplanung Betriebliche und personelle Planung Seite 10 von 11 Maßnahme Erläuterung Module gleichen Branche • zum Informationsaustausch • zur gemeinsamen Beschaffung von Hilfsmitteln • für gemeinsame Angebote an Mitarbeiter 8 Vorsorge für Mitarbeiter im Ausland treffen 8.1 Kontakt mit Auslandsvertretung 8.2 Frühzeitige Rückholung von Mitarbeitern und Angehörigen aus dem Gastland. 8.3 Vorbereitungen für den Pandemiefall für im Gastland verbleibende Beschäftigte und Angehörige 8.4 Rücktransport von Erkrankten organisieren Regierungspräsidium Stuttgart, Landesgesundheitsamt Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe verbreitern und Planung ergänzen, o Hilfsmittel können gemeinsam beschafft werden, ggf. Neuraminidasehemmer an einem Ort bereitgestellt werden, o externe Dienste können gemeinsam eingesetzt werden (z.B. Versorgung mit Lebensmitteln), o ein gemeinsamer Hol- und Bringdienst für Beschäftigte kann organisiert werden. Die Auslandsvertretung hat im Gastland in der Regel die besten Verbindungen zu der Regierung, die größten Kenntnisse und Erfahrungen über die Organisation des dortigen Gesundheitsdienstes und die besten Verbindungen zu den entscheidenden Stellen in der Verwaltung des Landes. Für die Auslandsvertretung und die deutschen Staatsangehörigen im Gastland gibt der Regionalarzt Auskünfte über die notwendigen Maßnahmen, die vor einer Pandemie oder bei Eintritt einer Pandemie zu ergreifen sind. Ein frühzeitiger Kontakt ist deshalb sinnvoll. Im Pandemiefall wir ein regionales Krisenreaktionszentrum gebildet. Genauere Informationen erhält man über die homepage des Auswärtiger Amtes: http://www.auswaertigesamt.de/diplo/de/Laender/Gesundheitsdienst/download/Pandemieplan.pdf Insbesondere in Ländern mit wenig entwickelter medizinischer Versorgung ist es zweckmäßig, alle Mitarbeiter und Angehörigen, soweit sie im Gastland vorübergehend entbehrlich sind, ins Heimatland zurückzuholen. Reiseempfehlungen des Auswärtigen Amtes beachten. Für den Fall, dass eine frühzeitige Rückkehr nicht (mehr) möglich sein wird, kann Vorsorge getroffen werden. Die Vorsorge hängt von den örtlichen Umständen und vom Entwicklungsstand des Gastlandes ab. o Informationen über behandelnde Ärzte und Krankenhäuser am Ort, die Ausländer behandeln, Krankenversicherungsschutz sicherstellen, o Kontakt mit Vertretern anderer Firmen am Ort, Knüpfung eines Informationsnetzes (wenn nicht schon vorhanden), o Nutzung stabiler Kommunikationswege, um im Pandemiefall Kontakte zu den Beschäftigten aufrecht erhalten zu können, o Überlassung von Hilfsmitteln und antiviralen Arzneimitteln an Beschäftigte und Angehörige. Bei Erkrankung Kontaktaufnahme mit dem Betrieblichen Gesundheitsdienst für medizinische Beratung, Informationen über Präventivmaßnahmen für die Grippe weitergeben. Haushaltshilfen in die Präventionsmaßnahmen einbeziehen. Bei schwerer Erkrankung eines Mitarbeiters oder Angehörigen kann es notwendig sein, den Erkrankten zurückzuholen, soweit dies unter den Umständen einer Pandemie möglich ist. Kontakt mit Flugret- �V2-1 �P2-2 �P5-4 �P5-4 �P5-4 08 V1 Betr-Plan v2.2B 071210
Handbuch Betriebliche Pandemieplanung � Anhang 1 Betriebliche und personelle Planung Seite 11 von 11 V 1 Maßnahme Erläuterung Module tungseinrichtungen muss geknüpft und die Möglichkeiten und Bedingungen für eine Rückholung müssen geprüft werden. 08 V1 Betr-Plan v2.2B 071210 Regierungspräsidium Stuttgart, Landesgesundheitsamt Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
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