Handbuch Betriebliche Pandemieplanung - Deutsche Gesetzliche ...
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Anhang 1 � <strong>Handbuch</strong> <strong>Betriebliche</strong> <strong>Pandemieplanung</strong><br />
organisatorische Maßnahmen für das Personal<br />
Seite 4 von 5<br />
Maßnahme Erläuterung Module<br />
Durch Erhöhung des Luftaustausches kann der Verdünnungseffekt<br />
vergrößert werden.<br />
2.6 Reinigung der Arbeitsplätze<br />
• Sanitärräume täglich reinigen<br />
und desinfizieren.<br />
• Verkehrswege, Eingangsbereiche<br />
und Räume mit Kundenkontakt<br />
täglich reinigen.<br />
• Räume zur Behandlung von<br />
erkrankten Mitarbeitern täglich<br />
reinigen und desinfizieren. Mit<br />
Blut und Körperflüssigkeiten<br />
kontaminierte Oberflächen sollten<br />
desinfiziert werden.<br />
Regierungspräsidium Stuttgart, Landesgesundheitsamt<br />
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe<br />
Die „Überlebensdauer“ der Viren beträgt an trockenen und beheizten<br />
Arbeitsplätzen (ca. 20°C) bis zu zwei Tage. Die Infektion erfolgt durch<br />
Tröpfchen oder Aerosol, kann aber auch durch Kontakt mit kontaminierten<br />
Oberflächen erfolgen.<br />
Deshalb ist eine besondere Reinigung der Arbeitsplätze nicht erforderlich.<br />
Sollte ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz erkranken, so sollte der Raum<br />
danach gut gelüftet werden. Feste Oberflächen am Arbeitsplatz (Arbeitstisch)<br />
können mit einem alkoholhaltigen Desinfektionsmittel abgewischt<br />
werden.<br />
Für Räume mit Publikumsverkehr (eigenes Personal oder Kunden)<br />
sollten jedoch sicherheitshalber höhere Maßstäbe an die Sauberkeit<br />
gelegt werden.<br />
3 Verhaltensregeln im täglichen Umgang einhalten<br />
3.1 Persönliche Hygiene<br />
• Berührung von Schleimhäuten<br />
(Mund, Nase, Augen)<br />
vermeiden<br />
• Niesen und Schneuzen in<br />
Einmal-<br />
Papiertaschentuch<br />
• gründliches Händewaschen<br />
3.2 Kontakt zu Mitarbeitern /<br />
Kollegen möglichst vermeiden<br />
bzw. besondere Verhaltensregeln<br />
beachten<br />
o Schon vor den ersten Krankheitszeichen scheidet eine infizierte<br />
Person Viren aus. Die persönliche Hygiene trägt dazu bei, dass<br />
die Ausbreitung von Viren von der Person erschwert bzw. dass<br />
gesunde Personen weniger gefährdet werden.<br />
o Zur Verhinderung der Verbreitung von Tröpfchen ist es wichtig, nur<br />
in Papiertaschentücher zu niesen, zu husten und zu schneuzen.<br />
o Direkte Berührung der eigenen Nase, des Mundes sowie der<br />
Augen soll vermieden werden.<br />
o Hände nach Kontakt und vor dem Essen, Trinken, Rauchen immer<br />
gründlich waschen. Gründlich waschen entsprechend Merkblatt.<br />
o Körperlichen Abstand zu anderen Personen halten.<br />
o Kein Handschlag zur Begrüßung.<br />
o Kontakt zu Erkrankten nach Möglichkeit vermeiden. Wenn ein<br />
Kontakt zu Erkrankten unumgänglich ist (z.B. im familiären Umfeld<br />
oder bei Notfällen) gebotene Schutzmaßnahmen (Tragen von<br />
Schutzmasken; Einmaltücher benutzen und sicher entsorgen, Abstand<br />
halten, möglichst keinen Körperkontakt) strikt einhalten.<br />
o Keine Benutzung von Pausenräumen oder Gemeinschaftseinrichtungen.<br />
3.3 Raumlüftung intensivieren o Intensive Raumlüftung (insbesondere bei Schichtwechsel) durch<br />
Öffnung von Türen und Fenstern.<br />
o Enge Räumlichkeiten, wie Aufzüge, Besprechungsräume, nicht<br />
benutzen.<br />
o RLT-Anlage nicht abschalten.<br />
3.4 Verhalten bei Krankheitsverdacht<br />
• Kontakt zu anderen Personen<br />
vermeiden<br />
• Bei Krankheitsverdacht zu<br />
Hause bleiben<br />
• Wenn Krankheitsverdacht<br />
o Treten Krankheitszeichen im Betrieb auf, so ist der <strong>Betriebliche</strong><br />
Gesundheitsdienst zu benachrichtigen. Kontakte zu anderen Personen<br />
sind unbedingt zu vermeiden.<br />
o Wenn zu Hause Krankheitszeichen bemerkt werden, zu Hause<br />
bleiben und den Betrieb benachrichtigen.<br />
o Erfährt ein Mitarbeiter im Betrieb, dass Angehörige zu Hause<br />
erkrankt sind, sollte er den Influenza-Manager informieren und sich<br />
�H6<br />
V3-3.2�<br />
�H5<br />
�H7<br />
V3-3.3�<br />
�P4-3.2<br />
13 P2 Org-Pers v2.2B 071211