I N T E R C U L T U R A L T R A I N I N G - Kolping Bildungswerk
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MODELL<br />
Das interkulturelle Trainingsmodell<br />
Einleitung<br />
Trainingsbereiche<br />
Trainingsleitfaden<br />
Kompetenzeinschätzung<br />
Modul 1.1 Kultur und Stereotypen<br />
Modul 1.2 Kulturräume<br />
Modul 1.3 Geschichte der Migration<br />
Modul 2.1 Gesetzgebung<br />
Modul 2.2 Menschenrechte<br />
Modul 3.1 Fremdsprachen – Basis<br />
Modul 3.2 Sprachen Erlernen:<br />
Basiskurs Englisch oder Französisch<br />
Modul 4.1 Kommunikation<br />
Modul 4.2 Interkulturelle Kommunikation<br />
Modul 4.3 Problemlösung<br />
Modul 4.4 Interkulturelles Konfliktmanagement<br />
Modul 4.5 Interkulturelles Lernen –<br />
Interkulturelle Ausbilderkompetenz<br />
Modul 4.6 Ausbildung kultureller Mediatoren<br />
Modul 4.7 Interkulturelles Lernen für spezielle Gruppen<br />
Modul 5.1 Service Netzwerk und öffentliche Ordnung<br />
Modul 5.2 Teamwork im multikulturellen Arbeitsumfeld<br />
Modul 5.3 Praktischer Ansatz durch Projektarbeit<br />
Modul 5.4 Training für das höhere Management<br />
Modul 6.0 Feedback<br />
ICT/Label<br />
Vorwort<br />
Zertifizierung<br />
Kompetenzbewertung für die Zertifizierung<br />
Inhalte der Zertifizierung<br />
Europäische Richtlinien der Dritten Allgemeinen Regelung<br />
zur Anerkennung beruflicher Qualifikationen<br />
Bei Begriffen, die sich auf beide Geschlechter beziehen, hat der Verfasser aufgrund<br />
der besseren Lesbarkeit auf die weibliche Form verzichtet.<br />
04<br />
48<br />
I N H A L T<br />
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