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I N T E R C U L T U R A L T R A I N I N G - Kolping Bildungswerk

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M 5 . 2<br />

40<br />

Zielgruppe Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung<br />

Titel Teamwork im multikulturellen Arbeitsumfeld<br />

Ebene Fortgeschritten<br />

Voraussetzungen Beschäftigung von Immigranten<br />

Leitziel Erlangen von Kenntnissen zu Teamwork und Multikulturalität<br />

Spezifische Ziele Erlernen der Fähigkeit zur Beratung von Immigranten, die in multikulturellen Teams<br />

zusammenarbeiten<br />

Inhalt Neue Definition der Beratungssituation<br />

Kompetenzen Basiswissen in Teamwork<br />

Erwartete<br />

Ergebnisse<br />

Didaktische Mittel<br />

und Methoden<br />

Adäquate und demokratische Art der Beratung durch ein multikulturelles Team<br />

Systematische Betreuung<br />

Prüfmethoden Simulationen<br />

Dauer 2 mal 24 Stunden<br />

Das Team ist verantwortlich für die Beratung und soll Methoden zur<br />

effizienten Nutzung der verschiedenen interkulturellen Kompetenzen finden<br />

Basiswissen in interkulturellen Theorien<br />

Aktivitäten Arbeit in der Verwaltung in multikulturellen Teams<br />

Gute Kenntnisse von Teamwork-Methoden<br />

optional<br />

Wege finden, Fremde zu beraten, wobei die Ratschläge im Team diskutiert<br />

werden

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