I N T E R C U L T U R A L T R A I N I N G - Kolping Bildungswerk
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M 5 . 3<br />
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Zielgruppe Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung<br />
Titel Praktischer Ansatz durch Projektarbeit<br />
Ebene Fortgeschritten<br />
Voraussetzungen öffentliche Bedienstete auf niedrigem und auf Management-Level<br />
Leitziel Kompetenz, ein interkulturelles Projekt mit Migranten zu entwerfen,<br />
entwickeln und betreuen.<br />
Spezifische Ziele Erwerb von praktischer Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Angelegen-<br />
heiten. Entwicklung von Projektmanagement-Fähigkeiten und tägliche Erfahrung im<br />
Umgang mit Immigrationsangelegenheiten durch die Arbeit in einem interkulturellen<br />
Projekt.<br />
Inhalt Projektmanagementtheorie<br />
Projektplanung und -durchführung<br />
Theorie der Verwaltung menschlicher Ressourcen<br />
Planung interkultureller Projekte<br />
Kenntnis der Methoden<br />
Dokumentation<br />
Ergebnistransfer<br />
Kreativität<br />
Entscheidungsfindung<br />
Kompetenzen Entwicklung und Betreuung eines Projekts mit allen dazu erforderlichen<br />
Fähigkeiten<br />
Grundkenntnisse der interkulturellen Theorie<br />
Aktivitäten Ausführung aller Projektmanagement-Methoden<br />
Leitung eines oder Mitarbeit in einem interkulturellen Projekt<br />
Selbstmanagement<br />
Projektorganisation<br />
Bevollmächtigung der Mitarbeiter<br />
Leitung und Integration der Mitarbeiter und Migranten<br />
Strukturfindung für komplexe Ideen<br />
optional
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