I N T E R C U L T U R A L T R A I N I N G - Kolping Bildungswerk

ICT/Label (Qualitätskennzeichen)
Vorwort
Das Label soll verdeutlichen, dass ICT…
ein auf europäischer Ebene gemeinsam entwickeltes
Programm ist.
entwickelt wurde aus dem transnationalen Abgleich
des Bedarfs an interkultureller Kompetenz von
Beschäftigten, die am Arbeitsplatz mit Immigran-
ten konfrontiert werden.
geeignet ist, die für den jeweiligen Arbeitsplatz
erforderlichen interkulturellen Kompetenzen bereit-
zustellen (> modulares System)
Es ist Hauptzweck der Kompetenz-Bescheinigung, durch
die Vergabe von Leistungspunkten alle Qualifikationen,
Kompetenzen und Fähigkeiten des jeweiligen Arbeitnehmers
zu bescheinigen, welche er sich in Weiterbildungskursen angeeignet
oder durch frühere Berufserfahrung erworben hat.
Zertifizierung
Grundlage der Zertifizierung ist die Bestimmung der Kompetenzstandards.
Diese Standards sollten einheitlich zu Grunde
gelegt werden. Jede einzelne Organisation muss rechtsgültig
anerkennen, dass dies das Hauptprinzip des so genannten
europäischen Labels ist: erworbene Kompetenzen zertifizieren,
berufliche Mobilität fördern und jede relevante Qualifikation
anerkennen, die auch im Herkunftsland als gültig
anerkannt ist.
Abhängig vom jeweiligen Bereich sollte die Zertifizierung
folgendes enthalten:
einen Hinweis auf das jeweilige Berufsprofil oder die
Berufsgruppe sowie auf die charakteristischen
Tätigkeiten und Bereiche
eine Beschreibung der beruflichen Kompetenzen und
Bewertungskriterien der erworbenen Fähigkeiten
die Grundlagen der erworbenen Kompetenzen
Ein Label ist dann sinnvoll, wenn die Europäischen Organisationen
und Institutionen, die es übernehmen, übereinstimmend
seine Gültigkeit anerkennen.
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