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I N T E R C U L T U R A L T R A I N I N G - Kolping Bildungswerk

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M 4 . 6<br />

34<br />

Zielgruppe Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung<br />

Titel Schulung für kulturelle Vermittler (Mediatoren)<br />

Ebene Fortgeschritten<br />

Voraussetzungen Mitglied eines multikulturellen Arbeitsteams in der Verwaltung, Sozialarbeiter, Verwaltungsbeamte<br />

im front office und in Kindergärten, Schulen, Rathäusern etc.<br />

Leitziel Vertiefung des Wissens über kulturelle Mediation<br />

Spezifische Ziele kompetenter Umgang mit herausfordernden Aspekten der kulturellen Vermittlung:<br />

Verhandlungen, Gruppenkonflikte und sprachlich-kulturelle Mediation<br />

Inhalt Verhandlung und Einigung<br />

Erwartete<br />

Ergebnisse<br />

Zwischenmenschliche und Gruppenkonflikte<br />

Verhandlungsabläufe, Verhandlungsmethoden und Verhandlungstechniken<br />

Rolle und Funktion des sprachlich-kulturellen Vermittlers<br />

Kompetenzen Mediationstheorien, praktische Übungen zur Mediation<br />

Rollenspiele<br />

optional<br />

Einführung in interkulturelle Ideen und interkulturelle Unterschiede<br />

Aktivitäten Kenntnis der Profile und Aufgaben eines interkulturellen Vermittlers in der Verwaltung<br />

Ausbildung und Training von immigrierten Mitarbeitern zu kulturellen Mediatoren<br />

Erfolgreiche Einbeziehung des kulturellen Mediators in die Belegschaft

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