Strategische sturing?
2013 - Strategische sturing? - School voor Openbaar Bestuur
2013 - Strategische sturing? - School voor Openbaar Bestuur
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Strategische</strong> <strong>sturing</strong>? Implementatiestrategieën van het ministerie van OCW<br />
Tabel 1. Vier implementatiemodellen 1<br />
Proces<br />
Gepland<br />
Hiërarchische Implementatie<br />
Emergent<br />
Decentrale implementatie<br />
Primaat<br />
Top down<br />
Een sturende actor heeft een<br />
plan en dat wordt uitgevoerd<br />
Participatieve implementatie<br />
Een sturende actor stelt kaders<br />
en anderen voeren daarbinnen uit<br />
Interactieve implementatie<br />
Bottom up<br />
Partijen werken met elkaar aan<br />
de uitvoering van een plan<br />
Partijen bepalen met elkaar wat<br />
er moet gebeuren<br />
Omstandigheden<br />
Zoals in het hierna volgende deel zal blijken is de ontwikkeling van de theorie over beleidsimplementatie<br />
er vooral één waarin steeds gezocht wordt naar verdere aansluiting van de strategie<br />
op het proces. Met andere woorden, de specifieke elementen van het implementatieproces<br />
worden steeds verder geïncorporeerd in het denken over implementatiestrategie. De complexiteit<br />
van de arena waarin beleid moet ‘werken’ wordt steeds meer meegenomen in het<br />
denken over de implementatie, waarin in vroege vormen van theorie over implementatie nog<br />
veel meer werd verondersteld dat de arena zich tamelijk vanzelfsprekend aan de theorie zou<br />
aanpassen. Van belang in dit verband is de vraag op welke gronden bepaald wordt hoe complex<br />
het eigenlijk is, het implementeren van beleid in specifieke situaties.<br />
DeLeon & DeLeon (2002) constateren, wanneer zij de balans van de theorieontwikkeling opmaken,<br />
dat de relevante partijen of ‘stakeholders’ samen met de context bepalend zijn voor de<br />
te bepalen strategie en het behalen van beleidssucces. Dat bepaalt dan of een bottom-up benadering<br />
geschikt is, waarbij de veldpartijen het primaat hebben, of dat juist een top-down benadering<br />
geëigend is, waarbij de beleidsbepaler het voortouw neemt. Matland (1995) wijst in dit<br />
verband op twee centrale omgevingsaspecten die van invloed zijn op de manier waarop beleidsimplementatie<br />
gestalte krijgt:<br />
1. De mate waarin beleidsdoelen duidelijk zijn: de doelen kunnen helder zijn of ambigu.<br />
2. De mate waarin partijen het eens zijn: er is sprake van coöperatie of conflict.<br />
Dat is op zijn beurt niet alleen een kwestie van beleidsambities en opgaven, maar ook van<br />
bredere omstandigheden waarin beleidsopgaven worden aangegaan. Het zijn niet alleen de<br />
issues die tellen, maar ook institutionele condities en politieke en maatschappelijke ontwikke-<br />
1 Bron: op basis van onder andere Hoogerwerf (2003); Smith (1973); Sabatier & Mazmanian (1979); Pressman<br />
& Wildasky (1973); O’Toole (2000); Hill & Hupe (2002); DeLeon & DeLeon (2002).<br />
16