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ELECTRONORTE DESCRIPCION DEL PUESTO A. IDENTIFICACION DEL PUESTO GRUPO OCUPACIONAL CLASE OCUPACIONAL NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONALES ANALISTAS Analista de Sistemas REPORTA A REEMPLAZADO POR CODIGO DEL PUESTO Supervisor de Sistemas TI 2.3.04 B. FUNCIONES GENERALES 1. Analizar, diseñar y construir soluciones adecuadas a los requerimientos de la organización 2. Mantener las aplicaciones implementadas y apoyar al usuario final en el adecuado uso de los mismos. C. FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Aplicar las normas y procedimientos definidos para la operación de los sistemas implementados en la organización. 2. Participar en el análisis y diseño de soluciones a implementar en la organización. 3. Participar en la construcción de las soluciones de acuerdo a los diseños elaborados. 4. Implementar y configurar las soluciones que se implanten en la organización. 5. Mantener y optimizar la configuración de las aplicaciones para asegurar el desempeño de las aplicaciones de la organización. 6. Implementar, mantener y reportar los indicadores de desempeño de las aplicaciones implementadas. 7. Registrar en cada bitácora el detalle de los eventos ocurridos en cada una de las aplicaciones empresariales. 8. Apoyar en los aspectos funcionales a los usuarios de los sistemas implementados. 9. Realizar otras funciones afines propias de su cargo, que le asigne su Jefatura <strong>Ensa</strong> / MOF / 2.1.2.0 / Página 10 de 17
ELECTRONORTE D. FORMACION ACADEMICA REQUERIMIENTO DEL PUESTO EDUCACION Ingeniero de Sistemas, electrónico o carreras afines CAPACITACION Metodologías para Análisis y Diseño de Aplicaciones. Lenguajes de programación. Herramientas relacionadas al ciclo de vida de los sistemas. EXPERIENCIA Mínimo 03 años de experiencia en labores afines. E. PERSONALIDAD APTITUDES Conocimiento de tecnologías de desarrollo de sistemas. HABILIDADES Analítico, organizado. ACTITUDES Proactivo con capacidad de trabajo en equipo y con vocación de servicio. ASPECTO EMOCIONAL Tener motivación e interés. Mostrar ética y responsabilidad. F. AMBITO LABORAL CONDICIONES DE TRABAJO Disponibilidad de trabajar bajo presión, sin restricción de horario. RESPONSABILIDADES USO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS G. OBSERVACIONES Analizar, diseñar, construir, implementar, administrar y monitorear las aplicaciones que se implementan en la organización, asegurando su disponibilidad, confiabilidad, confidencialidad e integridad Sistemas Operativos de base y de red, Gestores de base de datos relacionales, Modeladores de Sistemas, Herramientas para Desarrollo de Sistemas y otras afines a su función. Elaborador por Gerente de Area Gerente Regional Gerente Corporativo Gerente General <strong>Ensa</strong> / MOF / 2.1.2.0 / Página 11 de 17
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