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ELECTRONORTE D. FORMACION ACADEMICA REQUERIMIENTO DEL PUESTO EDUCACION CAPACITACION EXPERIENCIA Ing. Mecánico Electricista o Electricista. Conocimiento de sistemas de distribución eléctrica. Conocimiento en Construcción y/o mantenimiento de redes en sistemas de distribución eléctrica. Conocimiento de la normatividad técnico legal de los sistemas de distribución eléctrica. Conocimiento de seguridad e higiene ocupacional. Conocimiento de administración de personal. 3 años en sistemas de distribución eléctrica. E. PERSONALIDAD APTITUDES Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad para el manejo de personal. Sin limitaciones de horarios. HABILIDADES Ordenado, rápido para la identificación de riesgos y para resolver situaciones de emergencia y/o contingencia. ACTITUDES Intuición, objetividad, decisión e impulsividad ASPECTO EMOCIONAL Proactivo, seguro, analítico y capaz de generar su propia autoestima. F. AMBITO LABORAL CONDICIONES DE TRABAJO RESPONSABILIDADES USO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS G. OBSERVACIONES En ambiente de oficina y en el campo, mayormente en el campo, con disposición a trabajar en distintos lugares y condiciones climáticas. Es responsable del correcto mantenimiento de las redes de distribución eléctrica de MT y BT de la empresa. Computación a nivel usuario, manejo de programas de software (Excel, Word, PowerPoint, programas internos de la empresa, etc.) y utilización de equipos de medición y análisis. Elaborador por Gerente de Area Gerente Regional Gerente Corporativo Gerente General <strong>Ensa</strong> / MOF / 2.4.4.0 / Página 10 de 21
ELECTRONORTE A. IDENTIFICACION DEL PUESTO DESCRIPCION DEL PUESTO GRUPO OCUPACIONAL CLASE OCUPACIONAL NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONALES SUPERVISORES Supervisor de Mantenimiento de Alumbrado Público REPORTA A REEMPLAZADO POR CODIGO DEL PUESTO Jefe Mantenimiento de Distribución 2.2.36 B. FUNCIONES GENERALES 1. Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar el mantenimiento del alumbrado público de las redes de distribución eléctrica, asignadas a su área. 2. Apoyar en diversas labores, cuando se requiera de personal adicional para labores de contingencia o emergencias. C. FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Preparar y proponer el plan anual de mantenimiento de su área, en coordinación con su jefatura inmediata. 2. Planificar, coordinar y supervisar el cumplimiento del plan anual de mantenimiento de su área conforme con el presupuesto y el cumplimiento de la normatividad técnica vigente (LCE, RHOSSE, CNE, Directivas de Osinerg, etc.) 3. Supervisar, controlar, reportar el desempeño del equipo de técnicos a su cargo para que su aportación sea eficaz y rentable para la empresa. 4. Supervisar y controlar el uso correcto de los recursos materiales, maquinaria, equipos y herramientas asignados a su área. 5. Preparar o elaborar reportes en forma periódica del avance del plan de mantenimiento y memorias de los trabajos ejecutados por su área con apoyo de software u otros medios, e informar a su jefatura inmediata. 6. Proponer mejoras, remodelaciones y/o reemplazos de instalaciones correspondientes a su área, preparando y alcanzando los perfiles de los proyectos a su jefatura. 7. Mantener una coordinación adecuada con el personal a su cargo y de otras áreas con el fin de lograr los objetivos trazados. 8. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene ocupacional y conservación del medio ambiente, relacionadas con su área. 9. Supervisar y reportar los trabajos de mantenimiento de su área, encargados a terceros. 10. Facilitar información y/o los informes solicitados por su jefatura. 11. Elaborar y programar las ordenes de trabajo para sus actividades diarias. 12. Generar las requisiciones de suministros y/o servicios, así como controlar las notas de salida e ingreso de materiales correspondientes a cada orden de trabajo de su área. <strong>Ensa</strong> / MOF / 2.4.4.0 / Página 11 de 21
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