Sociología y política

sobre el trabajo para superar esta crisis. Para ello, ha procedido
a diversas medidas que hoy son conocidas como “reformas neoliberales”:
a) Desmantelamiento del Estado de bienestar, con el consiguiente
desconocimiento arbitrario de los pactos entre patrones,
Estado y parte de la fuerza de trabajo organizada en sindicatos.
Drástica reducción del precio de la fuerza de trabajo a través del
debilitamiento o extinción de la seguridad social y el empleo seguro.
b) Adelgazamiento material de los grandes centros industriales;
fragmentación de la producción para desconcentrar la fuerza de
trabajo costosa, y peligro, por su sola concentración geográfica.
Producción en red y mundialización del proceso de trabajo inmediato.
c) Violenta campaña contra las estructuras tradicionales de la
fuerza de trabajo, especialmente sindicales, pero también de la
vida barrial y cultural.
d) Redoblado disciplinamiento del trabajo a los cánones del
comportamiento individualizado y en términos de la propiedad;
ciudadanización por la vía de la convocatoria atomizada del contribuyente
(propietario individual de algo).
e) Desconocimiento de las estructuras colectivas de trabajadores
(sindicatos, asociaciones, etc.) como interlocutores válidos ante el
Estado. Disolución de las formas de ciudadanización (adquisición
de derechos públicos) a través del sindicato. Gigantesca ofensiva
para monopolizar, en los partidos y en el ritual electoral, las formas
de gestión política legítimas. La globalización de una pseudodemocracia,
que simula mediar entre sociedad civil y Estado.
f) Modificación de las formas de organización del trabajo en la
producción, circulación y distribución de mercancías: involucramiento
obrero en la calidad de los productos (círculos de calidad,
vigilancia entre obreros); polivalencia laboral, quiebre de las tradicionales
maneras de ascenso por antigüedad.
g) Tendencial variación en la forma de consumo de la fuerza de
trabajo: creciente sustitución del valor de uso de capacidad de
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