Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

(a) el candidato escribe a mano su petición para ser admitido en el ministerio específico.
Esta solicitud debe ser redactada por el candidato personalmente, escrita de su puño y
letra y “no puede copiarse de un formulario, o aun peor, ser un texto fotocopiado.”
(CL, Documento adjunto ii, 1)
(b) el director de formación prepara un informe personal el cual debe ser detallado,
utilizando el modelo que se encuentra en CL, Documento adjunto V; y debe incluir
las evaluaciones anuales del mismo candidato y la de sus compañeros.
(c) se consulta al pastor del candidato y él escribe una carta de recomendación.
(d) el comité de admisión y de escrutinios entrevista a la esposa del candidato, si es
casado, para asegurar que ella entienda la institución de su esposo en estos ministerios
como parte del proceso de formación.
(e) los profesores y los supervisores pastorales de actividades sobre el terreno ofrecen
evaluaciones del candidato.
(f) un equipo pequeño del comité de admisiones y escrutinios entrevista al candidato
para determinar su conocimiento del ministerio que va a recibir y su capacidad para
cumplir con sus responsabilidades.
(g) se proporciona otra información según lo solicite el comité. (CL, Documento adjunto
ii)
29. Entre los documentos y procedimientos requeridos para la ordenación al diaconado se
encuentran los siguientes (éstos deben seguirse cuando se presente la petición para ser
ordenado al diaconado.)
(a) antes de presentar la petición para la ordenación, el candidato debe recordar que debe
haber un intervalo de por lo menos seis meses entre el acolitado y el diaconado (CIC,
c. 1035:2)
(b) el candidato somete una petición escrita para ser admitido al orden de diáconos. Esta
solicitud debe ser redactada personalmente por el candidato, escrita de su puño y letra
y “no puede ser una forma copiada, o aun peor, un texto fotocopiado.” (CL,
Documento adjunto ii, 1)
(c) la esposa del candidato escribe y firma una declaración en la que expresa su
consentimiento a la petición de ordenación de su esposo y deja claro su propio
entendimiento del significado del ministerio diaconal (CL, Documento adjunto ii, 8)
(d) el director de formación prepara un informe personal el cual debe ser detallado,
utilizando el modelo propuesto en CL, Documento adjunto V. El informe debe incluir
el informe anual sobre la evaluación vocacional.
(e) el director, en cumplimiento de CIC c. 1032 debe presentar un certificado que
compruebe que el candidato completó los estudios requeridos.
(f) se consulta al pastor del candidato y él escribe una carta de recomendación
(g) el comité de admisión y escrutinios entrevista al candidato para comprobar su
conocimiento del sacramento del orden de diáconos que va a recibir y sus
obligaciones y derechos, su entendimiento y voluntad; si es soltero o viudo de aceptar
la disciplina de la iglesia referente al celibato de castidad perpetua; su entendimiento
y voluntad, si es casado, de abrazar las enseñanzas del magisterio sobre la sexualidad,
así como su disciplina eclesiástica en la viudez, y su entendimiento de los derechos y
obligaciones de clérigo y su capacidad para cumplir estas responsabilidades.
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