Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

III. Modelo de estándares de preparación para el
itinerario de ordenación y post-ordenación
Apreciación/conocimiento de:
• Dimensión humana
1. Cualidades personales
. Sus dones, personalidad, puntos
fuertes y talentos y sus puntos
débiles y limitaciones y la manera
en que éstos afectan su ministerio
. Sus limitaciones emocionales,
físicas y espirituales
. Una perspectiva familiar y su
impacto en las actividades
personales y ministeriales
. Las complejidades de la vida y el
ministerio cotidianos
. La necesidad de mostrar
colaboración, confianza,
responsabilidad y confidencialidad
. El uso de imaginación, entusiasmo
y buen humor
. La influencia y la importancia de
sus compañeros en su crecimiento
como diácono
184
Habilidad/destreza demostrada:
. Dedicarse a la auto-reflexión y
evaluar sus habilidades y
limitaciones
. Fijar metas saludables y
responsables, mantener un balance
saludable en su vida personal y
ministerio y establecer sistemas de
apoyo positivos entre su familia,
amigos y compañeros
. Infundir una perspectiva de familia
en su horario y programación
personal y ministerial
. Ser flexible y asignar las
prioridades apropiadas dentro de
variadas circunstancias
. Demostrar fiabilidad y honradez;
consultar, planificar y apoyar al
equipo pastoral
. Comunicarse y relacionarse con
una gran variedad de personas
. Participar en asociaciones
profesionales a nivel local, regional
y nacional; fomentar y participar
en programas diocesanos, en
formación en el servicio y en
oportunidades en la comunidad
para el personal diaconal