Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

. una fe cristiana madura
. integridad personal
. madurez apropiada
. santidad
. participación periódica en la vida sacramental de la Iglesia
. evidencia de un compromiso previo y respetuoso con la vida y servicio de la
Iglesia
. una vida matrimonial y familiar estable
3. Describir otros criterios (nivel educativo, edad, etc.) necesarios para que un
aspirante sea considerado favorablemente para ser aceptado en el programa de
formación diaconal (núms. 174-175; 177)
4. ¿Cuáles son los documentos que deben presentar los aspirantes como parte de su
solicitud? (núm. 178)
. partida de bautismo, certificado de confirmación y, si fuese apropiado, certificado
de matrimonio
. examen médico
. si fuese apropiado, una declaración escrita con el consentimiento de la esposa
. cartas de recomendación
. requisito de edad
. impedimentos; verificación de antecedentes
5. ¿Qué otros documentos, entrevistas y evaluación psicológica se requiere de los
aspirantes y, de ser pertinente, de sus esposas? (núm. 178a-l)
6. ¿Qué consideraciones étnicas, culturales y geográficas se hacen en el proceso de
selección para el diaconado? (núms. 161-162; 164)
7. Describir la manera en que las esposas participan en el proceso de solicitud y
selección (núm. 170).
8. Describir el proceso de discernimiento (núms. 165-166; 168; 169-173; 179)
9. ¿De qué manera se evalúa el discernimiento de aptitud para el itinerario del
aspirante? ¿Se envía esta recomendación al obispo para su aprobación? (núms.
179-181)
Para la categoría de Vocación, discernimiento y selección de candidatos, marque lo
que mejor describa su evaluación general.
__ A. Los programas, planes y actividades son adecuados o más que adecuados
en esta categoría.
__B. Se necesita un desarrollo y/o una revisión adicional en los siguientes
componentes de esta categoría.
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