NOTAS: CAPÍTULO 2 1 DMVDP, núms. 1-2. 2 Ibíd., núms. 8, 78, 80; cf. núm. 3. 3 Cf. CIC*, cc. 156, 157. DMVDP, núm. 8, llama a esta asignación de oficio escrita un “decreto de nombramiento.” Cf. también “Apéndice: Muestras de Documentos,” en Clergy Procedural Handbook, Randolph R. Calvo y Nevin J. Klinger, eds. (Washington, D.C.: Sociedad de Derecho Canónico de América, 1992), 128ff, para ejemplos de posibles formularios de la carta de nombramiento. 4 NBFDP, núm. 16. 5 PDG (1984), núm. 51. 6 DMVDP, núm. 40; cf., también, Ibíd., núm. 41. El decreto de nombramiento debe especificar el ministerio del diácono. No es necesario otro “acuerdo ministerial”, ni debe ser firmado por la esposa del diácono: esto causa confusión en las líneas de ministerio y autoridad. De la Congregación para la Educación Católica y la Congregación para el Clero, Joint Study of the US Draft Document—Estudio conjunto del borrador del documento de los Estados Unidos —<strong>Directorio</strong> para la formación, ministerio y vida de los diáconos permanentes en los Estados Unidos, Prot. Nº 78/2000 (4 de marzo del 2002). Dada la extensa naturaleza de la información suministrada en la carta de nombramiento de los obispos, la información previamente preparada como un “acuerdo ministerial” separado, puede ahora hacerse como parte integral de la preparación de la carta de nombramiento del obispo. 7 DMVDP, núm. 61. 8 Ibíd., núm. 7. 9 Ibíd., núm. 77. 10 Ibíd., núms. 78-79. 11 Ibíd., núm. 81. Cf., también, núm. 60, sobre las necesidades de los diáconos célibes. 12 Ibíd., núm. 41. 13 Ibíd., núm. 42. 14 Ibíd. 15 Ibíd. 16 Ibíd., núms. 42, 38. 17 Ibíd., núm. 42. 18 Ibíd. 19 Ibíd., núms. 41-42. 20 Ibíd., núms. 40-42. 21 Ibíd., núm. 41. 22 Ibíd., núm. 1, 41. 23 CIC*, cc. 519, 517:1. 24 Ibíd., núm. 517:2; DMVDP, núm. 41. 25 DMVDP, núm. 41. 26 Ibíd. 27 Ibíd. 28 Ibíd., núm. 41; cf. CIC*, c. 536. 29 Ibíd.; cf. núm. 37. 64
30 Papa Juan Pablo II, Sobre la vocación y misión de los fieles laicos en el mundo (Cristifideles Laici) (30 de diciembre de 1988) (Washington, D.C.: Conferencia Católica de los Estados Unidos, 1988), núm. 23. 31 Ibíd. 32 NBFDP, núm. 90: “. . .Ordinarios . . . a quienes va dirigido este documento, procuren hacerlo objeto de atenta reflexión en comunión con sus sacerdotes y sus comunidades.” 33 Ibíd., núm. 16. 34 DMVDP, núm. 6. 35 Ibíd., núm. 6. 36 Ibíd., núm. 11. 37 Ibíd. 38 Ibíd., núm. 80. 39 Ibíd. 40 NBFDP, núm. 26. 41 DMVDP, núms. 1, 7. 42 Ibíd., núm. 73. 43 Cf. Papa Juan Pablo II, Audiencia General, Deacons Have Many Pastoral Functions [Los diáconos tienen muchas funciones pastorales] (13 de octubre de 1993), núm. 5. 44 DMVDP, núm. 55. 45 Ibíd., núm. 43; cf. núms. 25-27. 46 Congregación para el Clero, The Priest and the Third Christian Millennium [El presbítero ante el tercer milenio cristiano] (19 de marzo de 1999), (Washington, D.C.: Conferencia Católica de los Estados Unidos, 1999) Introducción. 47 Ibíd. 48 DMVDP, núm. 26. 49 Papa Juan Pablo II, Encíclica, On the Permanent Validity of the Church’s Missionary Mandate (Redemptoris Missio) [Sobre la validez del mandato misionero] (7 de diciembre de 1990) (Washington, D.C.: Conferencia Católica de los Estados Unidos, 1990), núm. 2. 50 DMVDP, núm. 12. 51 Ibíd. 52 Ibíd., núm. 78. 53 NBFDP, núm. 11. 54 DMVDP, núm. 50. 55 CIC*, c. 276:1. 56 PDV, núm. 30. 57 Ibíd. 58 GS, núm. 1. 59 Papa Juan Pablo II, Audiencia General, Deacons Serve the Kingdom of God [Los diáconos sirven el Reino de Dios] (6 de octubre de 1993), núm. 6. 60 ADUS. 61 NSD (1996) reporta que 97 por ciento de todos los diáconos en los Estados Unidos son casados (p. 2). 62 DMVDP, núm. 61. 63 Ibíd. 65
- Page 1 and 2:
DIRECTORIO NACIONAL PARA LA FORMACI
- Page 3 and 4:
Office of the President 3211 Fourth
- Page 5 and 6:
CAPÍTULO TRES DIMENSIONES EN LA FO
- Page 7 and 8:
PREFACIO A lo largo de la ultima d
- Page 9 and 10:
ABREVIATURAS ADUS The Heart of the
- Page 11 and 12:
MARÍA ORACIÓN A LA SANTÍSIMA VIR
- Page 13 and 14: DIRECTORIO NACIONAL PARA FORMACIÓN
- Page 15 and 16: Órdenes Sagradas como uno de los s
- Page 17 and 18: febrero de 1977, el comité organiz
- Page 19 and 20: identidad del diácono, su efectiva
- Page 21 and 22: 17. Finalmente, este documento hace
- Page 23 and 24: 24 Comité de Obispos sobre el Diac
- Page 25 and 26: Healey, Directora de Formación de
- Page 27 and 28: esparciéndose y aplicándose a las
- Page 29 and 30: ayudarles y a servirles. Por eso, e
- Page 31 and 32: pueblo de Dios al ser testimonio de
- Page 33 and 34: ayuda a los fieles a participar má
- Page 35 and 36: VIII. Una unidad intrínseca 39. Po
- Page 37 and 38: NOTAS: CAPÍTULO 1 1 NBFDP, núm. 3
- Page 39 and 40: I. Las relaciones del diácono Rela
- Page 41 and 42: además de favorecer el conocimient
- Page 43 and 44: permanentes deben fomentar lazos fr
- Page 45 and 46: Finalmente, la comunidad diaconal d
- Page 47 and 48: comunidad, algunas profesiones resu
- Page 49 and 50: III. El diácono en su estado de vi
- Page 51 and 52: sino como un valor profundamente li
- Page 53 and 54: IV. La permanencia de la Orden de l
- Page 55 and 56: 83. El diácono, en comunión jerá
- Page 57 and 58: vestir y en su estilo de vida. Cada
- Page 59 and 60: educación (por ejemplo, inscripci
- Page 61 and 62: 5. Un programa para diáconos reci
- Page 63: 18. Los diáconos con empleos de ti
- Page 67 and 68: Católica y Congregación para el C
- Page 69 and 70: Objetivos 107. Los diáconos tienen
- Page 71 and 72: Dimensión espiritual 110. “La fo
- Page 73 and 74: vida simple y compromiso al servici
- Page 75 and 76: 120. El contenido intelectual debe
- Page 77 and 78: g. Liturgia y sus aspectos históri
- Page 79 and 80: necesarias para el ejercicio del tr
- Page 81 and 82: g. Tecnología de la información,
- Page 83 and 84: tiempo de aclarar la distinción es
- Page 85 and 86: Aspectos prácticos de la caridad 1
- Page 87 and 88: unidad cristiana. Un ecumenismo gen
- Page 89 and 90: 4. Sensibilidad para inculturar el
- Page 91 and 92: 8. Aunque debe hacerse todo esfuerz
- Page 93 and 94: 37 Comité sobre la Relación entre
- Page 95 and 96: 57 Comité de Obispos sobre Migraci
- Page 97 and 98: 161. La Iglesia en los Estados Unid
- Page 99 and 100: la Iglesia; participación en oport
- Page 101 and 102: La función de la diócesis 175. El
- Page 103 and 104: generalmente como una declaración
- Page 105 and 106: NOTAS: CAPÍTULO 4 1 1 Tm 3:10. 2 P
- Page 107 and 108: I. Introducción CAPÍTULO CINCO IT
- Page 109 and 110: presentarlo a los ministros pastora
- Page 111 and 112: 195. Como colaboradores en el disce
- Page 113 and 114: . Una carta de consentimiento perso
- Page 115 and 116:
5. Los objetivos y el contenido de
- Page 117 and 118:
f. Una evaluación personal del dir
- Page 119 and 120:
evaluación de la aptitud de los ca
- Page 121 and 122:
La comunidad familiar 212. La famil
- Page 123 and 124:
aquellos hombres casados que abrace
- Page 125 and 126:
V. Evaluación de los candidatos Ev
- Page 127 and 128:
Evaluación vocacional Reuniones re
- Page 129 and 130:
231. Paralelo a este proceso indica
- Page 131 and 132:
firmado y sellado por el canciller.
- Page 133 and 134:
familiarizarse con los orígenes mu
- Page 135 and 136:
NOTAS: CAPÍTULO 6 1 NBFDP núm. 28
- Page 137 and 138:
(h) el comité entrevista a la espo
- Page 139 and 140:
240. El itinerario de formación de
- Page 141 and 142:
este testimonio con la fidelidad a
- Page 143 and 144:
Dimensión pastoral: “Metodologí
- Page 145 and 146:
IV. Organización diocesana para la
- Page 147 and 148:
NOTAS: CAPÍTULO 7 1 DMVDP, núm. 6
- Page 149 and 150:
259. El Secretariado para el Diacon
- Page 151 and 152:
formación y en el ministerio, y re
- Page 153 and 154:
sabáticos, entrenamientos e intern
- Page 155 and 156:
formación en la formación apostó
- Page 157 and 158:
279. Los profesores deben esperar a
- Page 159 and 160:
VI. Estructuras consultivas para lo
- Page 161 and 162:
287. El director sirve como represe
- Page 163 and 164:
NORMAS 1. El obispo diocesano es fi
- Page 165 and 166:
NOTAS: CAPÍTULO 8 1. PDG (1984), n
- Page 167 and 168:
de la transmisión de la cultura co
- Page 169 and 170:
CONCLUSIÓN 292. Es el deseo de la
- Page 171 and 172:
• El proceso de reclutamiento, un
- Page 173 and 174:
• Procedimientos empleados para m
- Page 175 and 176:
• Mantener una base de datos de e
- Page 177 and 178:
I. Modelo de estándares de prepara
- Page 179 and 180:
II. Modelo de estándares de prepar
- Page 181 and 182:
Apreciación/conocimiento de: • D
- Page 183 and 184:
Apreciación/conocimiento de: • V
- Page 185 and 186:
Apreciación/conocimiento de: 2. Re
- Page 187 and 188:
Apreciación/conocimiento de: 3. Cu
- Page 189 and 190:
Apreciación/conocimiento de: • D
- Page 191 and 192:
Apreciación/conocimiento de: 9. Ec
- Page 193 and 194:
Apreciación/conocimiento de: 11. T
- Page 195 and 196:
Apreciación/conocimiento de: . Lib
- Page 197 and 198:
Apreciación/conocimiento de: 14. I
- Page 199 and 200:
Apreciación/conocimiento de: 16. C
- Page 201 and 202:
Apreciación/conocimiento de: 17. D
- Page 203 and 204:
Apreciación/conocimiento de: 19. S
- Page 205 and 206:
Apreciación/conocimiento de: 22. P
- Page 207 and 208:
Apreciación/conocimiento de: • V
- Page 209 and 210:
Apreciación/conocimiento de: 26. M
- Page 211 and 212:
DOCUMENTO SECUNDARIO VISITA DE LOS
- Page 213 and 214:
Primera Parte Declaración de norma
- Page 215 and 216:
consulta, y se tomarán en consider
- Page 217 and 218:
4. Los hijos de los diáconos perma
- Page 219 and 220:
más de los grupos a ser entrevista
- Page 221 and 222:
APÉNDICE A Cuestionario de anteced
- Page 223 and 224:
- El programa de formación diacona
- Page 225 and 226:
Segundo día Mañana: Visita a las
- Page 227 and 228:
SEGUNDA PARTE Instrumento de Auto-e
- Page 229 and 230:
(si los hubiese), procesos para la
- Page 231 and 232:
__ A. Los programas, planes y activ
- Page 233 and 234:
. una fe cristiana madura . integri
- Page 235 and 236:
Para la categoría de Evaluación,
- Page 237 and 238:
5. Describir los tipos de ministeri
- Page 239:
__B. Se necesita un desarrollo y/o