Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

1. ¿Cuáles son las metas del programa de formación?
2. ¿Cuál es el contenido del programa de formación en cada una de las áreas
delineadas en el Directorio nacional de la USCCB (véase Segunda Parte Autoevaluación)
3. ¿De qué manera se está implementando y adaptando el Directorio nacional en
cada una de las áreas mencionadas arriba?
4. ¿Qué procesos educativos o de formación descritos en el Directorio nacional
están siendo utilizados o adaptados en el programa diocesano para el diaconado?
5. ¿De qué manera se han adaptado estos procesos para responder a las necesidades
y recursos geográficos, culturales, étnicos, educativos y ministeriales de la diócesis?
6. ¿Cuán eficaces son los procesos utilizados por el programa de formación diaconal
al tratar de lograr sus metas?
C. Duración de la visita de consulta
Generalmente, el equipo de consulta deberá emplear un periodo de tres días completos
para evaluar un programa para el diaconado. Si fuese necesario, y de manera opcional, el
equipo podría agregar un día más de consulta. Durante la visita, el equipo deberá tratar en
lo posible de participar en la vida de la comunidad diaconal. En el caso de que se utilice
para la consulta el “formato de un fin de semana”, la visita deberá fijarse para un fin de
semana en donde se lleve a cabo la formación regular. En el caso de usarse el formato de
“escuela nocturna” durante los días de semana, se deberá incluir una “noche de clase”
durante la visita.
Además de la visita de tres días que realizará el equipo, sería útil que uno de los
miembros del equipo, quizás el facilitador especial (véase núm. III D), pudiese estar
presente por un periodo de tiempo, antes de la llegada de los demás, a fin de asistir al
personal diocesano con los preparativos finales para la consulta.
Ya que el propósito de la consulta es prestar ayuda y asistencia a los colegas, es crucial
que se fomente una atmósfera de cooperación total y confianza mutua entre los miembros
del equipo de consulta y la comunidad diaconal.
D. Sugerencias para el horario de consulta
Al final del día, el presidente reunirá al equipo para evaluar el trabajo realizado e
identificar lo que aún falta hacer. El personal anfitrión deberá hacer todo lo posible para
hospedar a los miembros del equipo en un solo local a fin de reducir el tiempo de su
desplazamiento, facilitando así la labor del equipo. Durante el periodo de visita, quizás se
podrían organizar algunas cenas privadas para los miembros del equipo a fin de
permitirles relajarse del horario riguroso de la consulta y ofrecerles la oportunidad de
estrechar lazos de camaradería. Además, si comen juntos, los miembros del equipo, en un
ambiente relajado, pueden discutir los diversos aspectos y planes y ajustar horarios para
el proceso de consulta. De la misma forma, se puede planificar las comidas con uno o
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