Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

III. Papel del obispo diocesano en la formación del diaconado
266. En la formación de diáconos, “el primera signo e instrumento
del Espíritu de Cristo es el obispo. . . .Él es el responsable último del
discernimiento y formación” de aspirantes y candidatos, así como del cuidado pastoral. 6 Él
cumple esta responsabilidad personalmente y con la colaboración de “los colaboradores por
él elegidos” que lo ayudan: el director de la formación de diáconos y el director de personal
diaconal. Ambos directores responden directamente al obispo o, en su ausencia, al sacerdote
que el obispo haya nombrado como su delegado: por ejemplo, el vicario general, el vicario
para el clero. 7 Mientras que el obispo ejerce su responsabilidad a través de sus asociados de
formación, él “se preocupará… en la medida de lo posible, de conocer personalmente a los
que se preparan al diaconado.” 8
IV. Reclutamiento y preparación del personal formativo
267. Por la naturaleza especializada de la formación de diáconos y
con el fin de asegurar continuidad entre el personal de formación, el
El obispo, principal
formador
obispo diocesano o el religioso ordinario debe animar a sacerdotes con experiencia y bien
preparados a considerar prepararse para el apostolado de la formación diaconal. Los
religiosos y los laicos en capacidades apropiadas, pueden ayudar a la formación de diáconos;
aquellos seleccionados por el obispo para hacerlo deben recibir preparación adecuada para su
función.
Continuidad
Personal competente
268. La continuidad del cuerpo de instructores, y de la
Clima de estabilidad
programación, así como un personal de transición bien preparado
deben recibir la más alta prioridad. El personal administrativo y los maestros de formación
deben cumplir con las normas de personal establecidas por la Iglesia diocesana para sus
clérigos y personal laico, normas que pueden incluir límites de términos. Tal cumplimiento
ayudará a preparar una transición ordenada del personal de formación.
269. Se deben anticipar y programar con bastante anterioridad oportunidades para
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