Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

• El proceso de reclutamiento, una acción de colaboración con los departamentos de
vocaciones, formación diaconal y párrocos de parroquias.
• Los procesos de reclutamiento que se deben emplear al invitar a los candidatos de las
comunidades que reflejen la diversidad étnica, racial y cultural de la diócesis,
incluyendo una copia de las reglas de reclutamiento, materiales y formas de solicitud
• Los procedimientos de investigación, particularmente los exámenes sicológicos y de
personalidad que se pueden usar—una lista de instrumentos, cómo serán interpretados
y por quién
• El proceso de selección, incluyendo las estructuras consultivas que harán
recomendaciones al obispo, particularmente al comité de admisiones y escrutinio, con
la composición y estatutos propuestos si están disponibles
• La incorporación de las dimensiones humana, espiritual, intelectual, y pastoral de
cada itinerario de la formación diaconal, el compromiso de los participantes en los
ministerios pastorales de la diócesis y en parroquias específicas
• El itinerario de formación del aspirante, señalando la duración del programa, las horas
de formación de contacto, el modelo de formación escogido, enlace con otros
programas diocesanos de formación (si los hubiese), evaluación de los
procedimientos, una lista de los que guiarán este itinerario en la formación y sus
destrezas profesionales, y el manual del aspirante (si está disponible)
• El itinerario de formación del candidato, señalando la duración del programa, las
horas de formación de contacto, descripción de los cursos, la metodología de acuerdo
con las directrices especificadas en las Normas básicas para la formación de los
diáconos permanentes y de este Directorio una lista del cuerpo docente y de las
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