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Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

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formación en la formación apostólica de los aspirantes y de los candidatos. Él inicia<br />

sistemáticamente a los aspirantes y a los candidatos en experiencias pastorales apropiadas,<br />

equipándolos con habilidades prácticas para el ministerio pastoral y, con el tiempo, para el<br />

ministerio diaconal. El coordinador de formación pastoral sobre el terreno, el cual debe ser<br />

un sacerdote o un diácono, es nominado por el director de formación y es aprobado y<br />

nombrado por el obispo. El coordinador de formación pastoral de campo corresponde al<br />

cargo de “pastor (u otro ministro”) de acuerdo con los requisitos de las Normas básicas para<br />

la formación de los diáconos permanentes de la Congregación para la Educación Católica. Él<br />

administra y coordina el programa de formación pastoral de campo para los itinerarios de<br />

formación de los aspirantes y candidatos. En consulta con el director de formación y otros<br />

responsables de la formación, hace arreglos para la asignación de tareas pastorales sobre el<br />

terreno a cada participante, incluyendo una orientación y entrenamiento de quienes lo ayudan<br />

en la asignación de actividades de campo. La experiencia de supervisión no se debe asumir y<br />

enseñarla es una gran prioridad. La buena supervisión garantiza que la experiencia pastoral<br />

de campo continúe siendo sistemáticamente educativa y formacional. El coordinador de<br />

formación pastoral sobre el terreno tiene categoría de empleado, por tanto asegura que las<br />

experiencias pastorales de campo sean coordinadas cuidadosamente con otras dimensiones de<br />

la formación.<br />

Experiencia del<br />

276. Es importante que el coordinador de formación pastoral sobre coordinador de la<br />

formación pastoral<br />

el terreno tenga experiencia parroquial, que esté familiarizado con la<br />

educación pastoral, tenga conocimientos sobre teología y sobre técnicas de supervisión,<br />

conozca el valor y la práctica de la reflexión teológica—sus metas, objetivos y métodos.<br />

Debe tener capacitación formal en supervisión y consejería. Ya que el servicio pastoral de la<br />

Iglesia diocesana es para todos los individuos y grupos, incluyendo todas las clases sociales,<br />

con interés especial por los pobres y los rechazados por la sociedad, el coordinador de la<br />

práctica pastoral también debe conocer las necesidades y recursos dentro de la Iglesia<br />

diocesana y debe estar familiarizado con el lugar donde están asignados los diáconos en la<br />

diócesis y su eficacia en la Iglesia local<br />

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