Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...
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I. Promoción y reclutamiento<br />
CAPÍTULO CUATRO<br />
VOCACIÓN, DISCERNIMIENTO Y SELECCIÓN<br />
159. La Primera Carta de San Pablo a Timoteo presenta el primer<br />
principio de selección de diáconos: “Que se les ponga a prueba<br />
La gracia edifica<br />
sobre la naturaleza<br />
primero y luego, si no hay nada que reprocharles, que ejerzan su oficio de diáconos.” 1 Santo<br />
Tomás de Aquino presenta una idea adicional: La Gracia edifica sobre la naturaleza. Quienes<br />
han trabajado de cerca en el restablecimiento del diaconado concluyen que el diaconado es<br />
una vocación particular, una invitación del Espíritu Santo; que un proceso bien conducido de<br />
entrenamiento y desarrollo puede solamente cooperar con inclinaciones fundamentales ya<br />
existentes que indican una vocación diaconal y edifican sobre ellas; y que el proceso de<br />
entrenamiento y desarrollo puede tener éxito sólo si las circunstancias de la vida lo apoyan.<br />
160. La promoción y el reclutamiento de individuos calificados para el diaconado debe<br />
hacerse en una pastoral de conjunto entre el personal de la oficina diocesana de vocaciones y<br />
la oficina del diaconado, al igual que del obispo y los sacerdotes. Si la Iglesia diocesana<br />
desea nominar candidatos apropiados, puede ser útil para la oficina diocesana del diaconado<br />
preparar directrices, aprobadas por el obispo, que ofrezcan información específica sobre<br />
reclutamiento al igual que sobre el proceso de selección y formación. Si el restablecimiento<br />
del diaconado forma parte de un plan coherente de ministerio diocesano, en el cual los<br />
diáconos ocupan un lugar importante, la diócesis y las parroquias podrán identificar y<br />
reclutar más fácilmente a potenciales candidatos, describirles los obstáculos y las<br />
oportunidades del ministerio diaconal en la diócesis, y recomendarles que lo consideren<br />
como un servicio con el cual se pueden comprometer.<br />
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