Directorio Nacional Diaconos Permanentes - United States ...

Apreciación/conocimiento de:
22. Procesos para el liderazgo y
estrategias del sistema
. Manera de trabajar en conjunto con
individuos y con grupos dentro y
fuera de las tareas diaconales
. Principios y habilidades
administrativas necesarias: por
ejemplo, planificación pastoral,
manejo del tiempo, manejo
financiero
. Principios para la supervisión y la
evaluación del desempeño
. Dinámicas del rol de líder
. Recursos en la informática y la
internet
. Manera de utilizar los medios de
comunicación y la tecnología en el
desarrollo e implementación de
programas
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Habilidad/destreza demostrada:
. Reclutar, capacitar, apoyar,
supervisar y evaluar
. Aplicar los principios directivos y
las habilidades administrativas
apropiadas para diseñar,
implementar y coordinar
programas; emplear la evaluación
de las necesidades y su análisis;
formular declaraciones de misión,
metas/objetivos, estrategias y
métodos para la evaluación;
preparar y monitorear
presupuestos; organizar las tareas
según su prioridad y organizar y
utilizar su tiempo según lo requiera
el ministerio; delegar
responsabilidades incluyendo la
autoridad para actuar; reconocer el
estrés y seleccionar métodos para
responder
. Desarrollar e implementar
descripciones de trabajo
apropiadas; fijar metas alcanzables
para el desempeño; supervisar las
evaluaciones
. Involucrarse en la incidencia,
mediación, remisiones y
facilitación
. Demostrar conocimiento y
habilidades en aplicaciones de la
informática e internet, incluyendo
seminarios en línea
. Utilizar los medios de
comunicación y la tecnología para
una implementación eficaz del
ministerio