Los recursos de las familias urbanas de bajos ingresos para ... - Cepal

En el acápite A. se parte de la consideración del uso de la fuerza de trabajo como el
recurso más importante de que disponen las familias de sectores pobres urbanos para
aplicarlo a la generación de ingresos. Luego, en el acápite B. se presenta información
referida a la inversión en capital humano, las estrategias de adquisición, la disposición a
destinar recursos para la educación y la atención de la salud de los adultos y en particular
de los hijos, y los factores que en ella inciden.
En tercer lugar, en el acápite C. se encara la aplicación de recursos a la adquisición
de vivienda, su importancia para la vida familiar, las diversas estrategias empleadas y sus
efectos. Luego, en el acápite D. se analizan en particular las implicancias del cambio de
lugar de residencia como estrategia empleada por las familias para acceder a mejores
oportunidades de trabajo y de acceso a servicios, y los costos que la misma implica.
Con posterioridad, en el acápite E. se agrupa la información referida a la aplicación
de los ingresos de las familias, los cambios en las pautas de consumo que se verifican en
los períodos en que experimentan mayores carencias, y las decisiones de venta y
adquisición de bienes en función de las distintas circunstancias vividas.
Finalmente, en el acápite F. se enfoca la disponibilidad y uso del capital social, tanto
a nivel de cada familia en forma individual como a nivel comunitario.
A. EL TRABAJO COMO RECURSO
El trabajo es, sin lugar a dudas, el recurso que aparece como elemento central
prácticamente en todos los casos analizados. Sin embargo, las modalidades con las que es
utilizado son muy variables. En algunas localizaciones aparecen similitudes entre las
formas adoptadas por las familias que viven en ellas, las que se diferencian de las que
predominan en otros contextos.
Algunas de las estrategias adoptadas han permitido a las familias obtener una
mejora en sus niveles de ingreso y en su bienestar, en tanto que otras constituyen formas
de adaptarse a situaciones que se les imponen y que implican deterioro y pérdida en
relación a sus anteriores condiciones de trabajo y calidad de vida.
Entre las primeras, se ilustran a continuación estrategias tales como el aumento de
las horas de trabajo del jefe de hogar, la obtención de un puesto de trabajo que ofrece
mejores condiciones, la incorporación o reincorporación de la mujer al mercado de trabajo y
el trabajo de los hijos. Dentro de las segundas, la aceptación de condiciones de trabajo
desventajosas, por no poder acceder a otras oportunidades laborales.
Convertirse en trabajador por cuenta propia, aparece como otra estrategia que en
muchos casos han adoptado los entrevistados, aunque con motivaciones muy diferentes.
Hay quienes la asumen como opción por considerarla más cercana a sus preferencias y
hábitos de trabajo; quienes la adoptan con la expectativa de que les permitirá mejorar su
situación; quienes la viven en forma conflictiva porque los enfrenta a dificultades para
obtener créditos o a limitaciones relacionadas con su propia capacidad empresarial y,
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