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¿MISION CUMPLIDA? EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ... - Novib

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¿Misión cumplida? Evaluación Programa ON-LAC<br />

VI. Violencia en base de género y derechos de mujeres (Meta 5)<br />

Oxfam <strong>Novib</strong> adopta a fines de los años ochenta su primera política oficial acerca del tema<br />

de género. La política que emprendía la transversalización de género en las metas<br />

vigentes, tanto como acciones concretas hacia el empoderamiento de mujeres. Las<br />

acciones específicas dirigidas a empoderar mujeres se agrupan bajo el programa para la<br />

Meta 5 (“Derecho a una Identidad”). En este capítulo se evalúa el desempeño del programa<br />

en la región LAC para esta meta. El componente de transversalización de género se aborda<br />

separadamente en el capítulo 7. En la región LAC, en particular a partir de 2003, la meta 5<br />

incluye también otras identidades asociadas con opresión y exclusión, tal como la<br />

identidad indígena. A partir del 2007, Oxfam <strong>Novib</strong> maneja el concepto de múltiples<br />

identidades. De acuerdo a los TdR la evaluación se ha limitado a tratar el tema indígena<br />

solo cuando cruce con la identidad de género.<br />

La primera sección busca establecer qué tan pertinente han sido las políticas y estrategias<br />

de Oxfam <strong>Novib</strong> y sus contrapartes acerca de género, en vista del entorno en que se<br />

desenvolvían en la región LAC. Así mismo evaluamos los resultados obtenidos a lo largo<br />

del período 2003-2009 en términos de eficacia (Sección B) y eficiencia (Sección C).<br />

Presentamos algunas observaciones acerca de la sostenibilidad de los resultados, y la<br />

institucionalidad de las contrapartes (Sección D), finalmente recapitulamos las<br />

conclusiones acerca de la Meta 5 (Sección E).<br />

Una Teoría de Cambio<br />

La teoría de cambio de Oxfam <strong>Novib</strong> con respecto al alcance de la equidad de género en la<br />

región LAC se plasma en los textos de los planes estratégicos 66. La teoría expone varios<br />

elementos importantes que se interrelacionan y que plantean que:<br />

- El derecho a una identidad en particular una identidad de género requiere cambios<br />

en actitudes y capacidades personales de liderazgo de mujeres.<br />

- La equidad de género se promueva y consolide a través de cambios en políticas<br />

socioeconómicas gubernamentales y cambios a nivel de legislación y administración<br />

de justicia.<br />

- Movimientos sociales son activos en la construcción de las instituciones<br />

democráticas, prácticas y de control social.<br />

- La sociedad civil puede incidir sobre cambios en políticas a través del sistema<br />

judicial.<br />

- La sociedad civil necesita apoyo para poder desafiar a las élites políticas y demandar<br />

una mayor transparencia y rendición de cuentas, a nivel local, nacional e<br />

internacional, a sus gobiernos, las instituciones democráticas y al sector corporativo<br />

poderoso.<br />

- Para las mujeres el tener una vida libre de violencia y acceso a derechos<br />

reproductivos es instrumental para alcanzar sus otros derechos.<br />

A partir del 2007 se enfatiza aún más:<br />

- La importancia de que los hombres cambien su actitud y se transformen en<br />

agentes de cambio en relación con la violencia basada en género.<br />

- Que para grupos que son particularmente excluidos -mujeres, poblaciones negras y<br />

pueblos indígenas- existe el real riesgo de que los derechos individuales se<br />

sacrifiquen ante los derechos colectivos de los grupos sociales. Por ejemplo, el<br />

pueblo indígena o los pobres (es decir que la especificidad en las necesidades y<br />

condiciones de las mujeres se minimicen ante la perspectiva colectiva tal como la<br />

etnia).<br />

66 Oxfam <strong>Novib</strong>. Buró LAC. MPP 2007-2010.<br />

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