¿MISION CUMPLIDA? EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ... - Novib
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¿Misión cumplida? Evaluación Programa ON-LAC<br />
algunas ideas estereotipadas sobre el papel de la mujer en Nicaragua (entre otros por la<br />
telenovela elaborado por Puntos de Encuentro, contraparte de Oxfam <strong>Novib</strong>), en el país no hay<br />
constancia que el acceso a la justicia se haya mejorado.<br />
El clima social en Brasil ha mejorado considerablemente entre el 2003 y el 2009, permitiendo a<br />
un número considerable de mujeres ejercer sus derechos económicos y sociales. Los efectos de<br />
estas mejoras sobre la equidad de género dependen de la medida en que el tema ha sido<br />
transverzalizado en los programas bajo la Meta 4. La principal área de trabajo de las contrapartes<br />
dentro del marco de la Meta 5 ha sido el derecho de seguridad, integridad física, violencia hacia<br />
las mujeres y los derechos sexuales. En precisamente estas áreas, los cambios en la legislación<br />
nacional y el auge de las políticas públicas, no surtieron el efecto esperado, dadas algunas<br />
barreras culturales.<br />
El Gobierno Mexicano Federal emitió en 2007 la Ley General de Acceso para las Mujeres a una<br />
Vida Libre de Violencia. Sin embargo, no fue hasta marzo del 2009 cuando se publicó la Ley de<br />
Acceso a una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Chiapas, la cual no cuenta<br />
con un reglamento ni con mecanismos prácticos para hacer viable su aplicación (FRAYBA, 2010).<br />
Chiapas es uno de los estados más pobres, con un alto porcentaje de población indígena<br />
marginalizada. A pesar de que el discurso de los políticos incluye ahora el tema de género, la<br />
impunidad todavía prevalece, específicamente en casos de violencia hacia las mujeres y sus<br />
derechos. En el caso de México Distrito Federal, la situación es algo diferente, pues desde finales<br />
de los años 1990 cuenta con un gobierno menos conservador que ha puesto el tema de género en<br />
la agenda, en específico los temas de violencia y derechos sexuales y reproductivos.<br />
El clima político-social en Bolivia y los cambios que vivió en los últimos años es objeto de<br />
divergencias de opinión. Una contraparte de larga duración de Oxfam <strong>Novib</strong>, CIPCA, está<br />
convencida de que se ha producido un cambio favorable para la equidad de género, y además<br />
reivindica haber contribuido a este cambio. Hay otras como la Oficina de Justicia de la Mujer, que<br />
considera que los cambios han resultado en una polarización –inclusive dentro y entre<br />
comunidades indígenas- lo que resulta en una mayor tensión y violencia que afecta en particular<br />
las mujeres. Es cierto que se ha agudizado la violencia contra las mujeres, y según fuentes nogubernamentales<br />
la mortalidad materna aumentó entre 2003 y 2008. Un 70% de las mujeres<br />
bolivianas han experimentado violencia física, sexual, económica, doméstica (Coordinadora de la<br />
Mujer y.o. 2007: 3). Evaluaciones externas constan en Bolivia que en relación con el clima<br />
político y social en ciudades como El Alto (donde labora la contraparte Gregoria Apaza) y Sucre<br />
(incidencia de Juana Azurduy), se ha dado una mayor intolerancia a la violencia de género.<br />
Fuentes: Comunicación personal.<br />
En dos de los seis países representadas en la muestra (Perú y Guatemala) no hubo mayor<br />
influencia positiva sobre el clima político y social a pesar de los intentos de las<br />
contrapartes de Oxfam <strong>Novib</strong>. En tres de ellos (México, Nicaragua y Brasil) hubo cambios<br />
del cual es plausible que los esfuerzos de las contrapartes Oxfam <strong>Novib</strong> han contribuido.<br />
En Bolivia es plausible que contrapartes Oxfam <strong>Novib</strong> tuvieran una incidencia sobre el<br />
clima en espacios locales.<br />
Nuevo liderazgo indígena y femenino (LAC RES 5.1-2)<br />
En todos los países evaluados las organizaciones contrapartes de Oxfam <strong>Novib</strong> han<br />
apoyado en la formación de mujeres (ladinos e indígenas) líderes. En Guatemala, la<br />
Asociación de Desarrollo Integral Comunitario (AS<strong>DE</strong>CO, en Quiché) se ha distinguido por<br />
sus esfuerzos exitosos en el desarrollo de un modelo de liderazgo femenino indígena. Han<br />
incidido directamente sobre el desarrollo de al menos trescientas mujeres líderes. Por<br />
medio del modelo de las comadronas (parteras) y chunab’e (esposa de líderes indígenas<br />
locales), desarrolló espacios para la incidencia de las mujeres en los gobiernos<br />
comunitarios. Logró movilizar a mujeres por la intersección de su identidad de género y<br />
etnia, contribuyendo a la identidad personal y colectiva de muchas más personas que<br />
descubrieron su unicidad como fortaleza en el desarrollo cultural. Más que en los países<br />
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