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¿MISION CUMPLIDA? EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ... - Novib

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¿Misión cumplida? Evaluación Programa ON-LAC<br />

algunas ideas estereotipadas sobre el papel de la mujer en Nicaragua (entre otros por la<br />

telenovela elaborado por Puntos de Encuentro, contraparte de Oxfam <strong>Novib</strong>), en el país no hay<br />

constancia que el acceso a la justicia se haya mejorado.<br />

El clima social en Brasil ha mejorado considerablemente entre el 2003 y el 2009, permitiendo a<br />

un número considerable de mujeres ejercer sus derechos económicos y sociales. Los efectos de<br />

estas mejoras sobre la equidad de género dependen de la medida en que el tema ha sido<br />

transverzalizado en los programas bajo la Meta 4. La principal área de trabajo de las contrapartes<br />

dentro del marco de la Meta 5 ha sido el derecho de seguridad, integridad física, violencia hacia<br />

las mujeres y los derechos sexuales. En precisamente estas áreas, los cambios en la legislación<br />

nacional y el auge de las políticas públicas, no surtieron el efecto esperado, dadas algunas<br />

barreras culturales.<br />

El Gobierno Mexicano Federal emitió en 2007 la Ley General de Acceso para las Mujeres a una<br />

Vida Libre de Violencia. Sin embargo, no fue hasta marzo del 2009 cuando se publicó la Ley de<br />

Acceso a una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Chiapas, la cual no cuenta<br />

con un reglamento ni con mecanismos prácticos para hacer viable su aplicación (FRAYBA, 2010).<br />

Chiapas es uno de los estados más pobres, con un alto porcentaje de población indígena<br />

marginalizada. A pesar de que el discurso de los políticos incluye ahora el tema de género, la<br />

impunidad todavía prevalece, específicamente en casos de violencia hacia las mujeres y sus<br />

derechos. En el caso de México Distrito Federal, la situación es algo diferente, pues desde finales<br />

de los años 1990 cuenta con un gobierno menos conservador que ha puesto el tema de género en<br />

la agenda, en específico los temas de violencia y derechos sexuales y reproductivos.<br />

El clima político-social en Bolivia y los cambios que vivió en los últimos años es objeto de<br />

divergencias de opinión. Una contraparte de larga duración de Oxfam <strong>Novib</strong>, CIPCA, está<br />

convencida de que se ha producido un cambio favorable para la equidad de género, y además<br />

reivindica haber contribuido a este cambio. Hay otras como la Oficina de Justicia de la Mujer, que<br />

considera que los cambios han resultado en una polarización –inclusive dentro y entre<br />

comunidades indígenas- lo que resulta en una mayor tensión y violencia que afecta en particular<br />

las mujeres. Es cierto que se ha agudizado la violencia contra las mujeres, y según fuentes nogubernamentales<br />

la mortalidad materna aumentó entre 2003 y 2008. Un 70% de las mujeres<br />

bolivianas han experimentado violencia física, sexual, económica, doméstica (Coordinadora de la<br />

Mujer y.o. 2007: 3). Evaluaciones externas constan en Bolivia que en relación con el clima<br />

político y social en ciudades como El Alto (donde labora la contraparte Gregoria Apaza) y Sucre<br />

(incidencia de Juana Azurduy), se ha dado una mayor intolerancia a la violencia de género.<br />

Fuentes: Comunicación personal.<br />

En dos de los seis países representadas en la muestra (Perú y Guatemala) no hubo mayor<br />

influencia positiva sobre el clima político y social a pesar de los intentos de las<br />

contrapartes de Oxfam <strong>Novib</strong>. En tres de ellos (México, Nicaragua y Brasil) hubo cambios<br />

del cual es plausible que los esfuerzos de las contrapartes Oxfam <strong>Novib</strong> han contribuido.<br />

En Bolivia es plausible que contrapartes Oxfam <strong>Novib</strong> tuvieran una incidencia sobre el<br />

clima en espacios locales.<br />

Nuevo liderazgo indígena y femenino (LAC RES 5.1-2)<br />

En todos los países evaluados las organizaciones contrapartes de Oxfam <strong>Novib</strong> han<br />

apoyado en la formación de mujeres (ladinos e indígenas) líderes. En Guatemala, la<br />

Asociación de Desarrollo Integral Comunitario (AS<strong>DE</strong>CO, en Quiché) se ha distinguido por<br />

sus esfuerzos exitosos en el desarrollo de un modelo de liderazgo femenino indígena. Han<br />

incidido directamente sobre el desarrollo de al menos trescientas mujeres líderes. Por<br />

medio del modelo de las comadronas (parteras) y chunab’e (esposa de líderes indígenas<br />

locales), desarrolló espacios para la incidencia de las mujeres en los gobiernos<br />

comunitarios. Logró movilizar a mujeres por la intersección de su identidad de género y<br />

etnia, contribuyendo a la identidad personal y colectiva de muchas más personas que<br />

descubrieron su unicidad como fortaleza en el desarrollo cultural. Más que en los países<br />

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