Articulación de un Modelo de Seguimiento y Monitoreo para el ...

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS7. Qué etapas del procedimiento administrativo en el FONADAL no generan valor agregado y en sucriterio deberían ser eliminadas.La falta de interacción.Camino crítico del proceso de contratación apropiado al FONADAL.SIPTA para enviar hoja de ruta y responder entra al control y hace compleja la tarea.Ausencia de directriz y alarga el circuito.8. Cómo se realiza el proceso de programación de operaciones.En función a los requisitos.La elaboración del POA no se basa en un taller, responde específicamente a cada dirección no esintegral. El trabajo carece de visión institucional.9. Identifique las entidades públicas relacionadas y los cuellos de botella con el trabajo que usteddesempeña en el FONADAL.MDRYT, máximos cuellos de botella aumentan muchos pasos, ausencia de procedimientoshomogéneos.VIPFE, no hace observaciones.CULTURA INSTITUCIONAL10. Comente los siguientes conceptos: i) Proactivo, ii) trabajo recurrente, iii) funcionarios comprometidoscon la obtención de resultados, iv) gerentes de proyectos, v) socio estratégico.i) Personal dinámico con actitud, FONADAL es proactivo por esencia.ii) Lo que hago, no permite un trabajo por resultados, mata iniciativas.iii) Ponerse la camiseta, sólo se comprometen algunos con los resultados, hay vacas sagradas(funcionarios).iv) Gestione, administre los proyectos en función al proceso administrativo, romper esquemas.Comprometer (empowerment), no esperar que tienes que hacer, anticiparte y proponersoluciones.v) DP, Municipios y UEMejorar las condiciones existentes, compartir los resultados, una institución abierta al cambio.11. Cuál es la cultura institucional del FONADAL, cómo se generó.Miguel Guzmán - MonitoreoCONOCIMIENTO DEL PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES1. Comente el proceso de interrelación de su dirección con la dirección de…Dentro de su área describalos procedimientos de articulación que realiza.Entre un 60-70% de las actividades con la DESCP por la información relativa a los proyectos, que seencarga de desarrollar insumos para el trabajo, 30% con la DAF.2. Cuáles son los principales problemas o cuellos de botella en el desempeño de sus funciones.43